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传统的科层制学生组织具有如下缺陷:等级制,"官僚主义"滋生;管理层次多,信息不对称且效率低下;程序固定,缺乏创新活力;专业分工,阻碍学生全面发展;组织封闭,受益学生少。作为科层制组织结构改革方向之一的矩阵式组织结构逐渐进入公众视野并得到广泛应用,按照矩阵式组织设计原则构建新的高校学生组织架构,能够更好地挖掘学生组织潜力,使其发挥出更好更大的作用。