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KPI即关键绩效指标,是一个引入企业内部的绩效考核标准,可为企业提供评估标准,有效实施企业的战略目标.基于KPI构建一套适合企业发展的人力资源绩效考核系统,保证了企业各层级工作紧密相连,目标一致,同时各环节工作目标量化可衡量.这不仅有利于促进企业战略目标的实现,也有利于激励员工发挥自身潜能,共同推动企业的健康持续发展.