近年来，随着市场经济的不断完善和体制改革的逐步深化，我市下岗职工和农民工队伍日渐庞大。为了做好农民工的就业和再就业工作，推动我市全民创业工作的开展，我们结合实际，采取五项措施，积极推动了农民工实现就业。
　　
　　一、搞好技能培训，提高下岗职工、农民工就业和再就业能力
　　
　　我们把提高技能水平作为下岗职工、农民工就业和创业的必备条件，积极协调劳动就业培训中心、沁阳职专等单位，利用各级工会的培训场地、人才优势，通过联办、委托、自办等多种形式，开展技能培训，提高农民工的就业能力。先后通过协办、联办和各级工会自主培训等形式开展汽车维修、计算机基础、烹饪等培训班12期，累计培训下岗职工650余人次，使他们掌握了一技之长。
　　
　　二、提供就业岗位，拓宽创业和再就业门路
　　
　　几年来，我们进一步完善困难职工帮扶中心工作，成立了沁阳市总工会职业介绍所，积极收集创业和用工信息，免费为下岗职工和农民工提供服务。同时，我们还与沁阳市的规模企业建立了招工信息互动平台，及时掌握用工信息。市永威集团、思可达玻璃有限公司等公司招工时，我们都主动与其联系，通过介绍共安排220名下岗困难职工再就业。
　　
　　三、实施小额借款，探索下岗职工创业和再就业新途径
　　
　　为帮助下岗职工自谋职业，生产自救，我们把扶持下岗困难职工创业作为其实现再就业的新途径。自1998年开始，我们在全市实施小额借款工作，坚持把生活上扶贫、精神上扶志、能力上扶技、经济上扶业结合起来，重点抓好项目开发和扶持办法的落实，帮助下岗职工通过种植、养殖、加工、运输等多种形式实现创业和再就业。我们多方筹集资金，建立“送温暖”基金，为有技术、有项目，但无启动资金的下岗困难职工实施小额借款。同时，还积极争取焦作市总工会的小额贷款，先后帮助6名下岗职工贷款12万元。市外贸公司下岗职工杨素霞在小额借款的帮助下，由服装零售店起家，通过几年的发展，目前，已拥有服装专卖店两个，高档水果店一个，鲜花店一个，她不仅自己实现了再就业，还为10名下岗职工安排了就业岗位。魏民和任君平夫妇均是下岗职工，近年来，他们利用自己的特长和优势办起了幼儿园，但由于场地和资金等原因规模一直不大。2005年，沁阳市总工会了解到这个情况后，主动帮助他们解决场地和资金难题，新落成的沁阳市总工会幼儿园已全面招生。目前，在校教师30余人，学生600余人。
　　
　　四、举办招聘会，为实现就业和再就业提供平台
　　
　　近年来，为了帮助农民工实现就业，我们与市劳动局、市工商联联合举行了三次民营企业用工招聘活动，先后组织60多家用工单位到会，提供了1000多个就业岗位，有600余名求职者与用工单位达成了意向。
　　
　　五、组织劳务输出，培育再就业工作新亮点
　　
　　为进一步缓解我市的就业压力，我们把劳务输出作为促进下岗职工和农民工实现就业和再就业的新途径，采取措施，促进这一工作的顺利开展。一是组织人员对我市下岗职工和农村外出务工人员进行调查，摸清了下岗职工的知识结构和工作意向。二是开展技能培训。针对农民工技术水平低这一问题，我们积极与职专等单位联合，免费对其进行短期岗前培训，提高他们的文化和职业技术水平，从而增强其工作能力和竞争力。三是提供优质服务。我们实行了四免，即下岗困难职工免费政策咨询、免费求职登记、免费职业指导、免费技能培训，并在劳务输出费用方面给予全免。同时，还印发了《外出务工人员须知》，指导职工如何签订劳动合同，如何维权，如何加入工会组织，并且免费为工会会员办理了《会员证》，实行了跟踪服务，实现双项维权。近年来，我们已向经济发达地区共输出下岗困难职工和农民工1360人，不仅缓解了就业压力，同时也给下岗职工和农民工带来了实惠。（作者单位：沁阳市总工会）