关于新医改背景下医院绩效分配方式的研究

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医院体制改革的不断深入与发展,使医院绩效分配方式变得越来越重要,已经得到了医院内部人士的高度重视和关注。在新医改背景下,必须加强医院绩效分配分配与管理,对于医院考核效率的提升具有极大的促进作用。本文主要针对新医改背景下医院绩效分配方式展开深入的研究与分析,并提出几点针对性的优化策略,以供相关人士的参考。 The continuous deepening and development of hospital system reform has made hospital performance allocation more and more important and has received great attention and attention from insiders in the hospital. Under the background of new medical reform, the distribution and management of hospital performance distribution must be strengthened, which has a great promotion effect on the improvement of hospital examination efficiency. This paper focuses on the new medical reform in the context of hospital performance allocation to conduct in-depth research and analysis, and put forward some targeted optimization strategies for the reference of stakeholders.
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