【摘 要】
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平台理论已经成为战略管理领域非常热门的研究主题之一,但平台领导的演化过程及机理尚未得到理论解释。文章基于平台生命周期剖析平台领导演化过程及机理,研究发现,平台领导
【机 构】
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暨南大学管理学院,暨南大学战略管理研究中心
【基金项目】
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广东省公益研究与能力建设专项资金项目(2015A020219013),国家留学基金委资助项目(201706780019),刘人怀学术交流促进会资助(CJH2018KT01),岭南师范学院南海丝绸之路协同创新中心研究项目(2016EL02).
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平台理论已经成为战略管理领域非常热门的研究主题之一,但平台领导的演化过程及机理尚未得到理论解释。文章基于平台生命周期剖析平台领导演化过程及机理,研究发现,平台领导运行机制主要包括初创期的捕获猎取机制、发展期的连接整合机制及成熟期的赋能共创机制;平台架构、组件、用户基础、互补性系统是平台领导演化的资源基础;创业文化、扩张文化和共赢文化是平台领导演化的文化因素;技术标准环境、集成聚合环境、协同共创环境是平台领导演化的系统环境;平台架构创新和平台模块创新是平台领导演化的主要创新模式;网络效应推动平台用户基础的安
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