论文部分内容阅读
前两期我们分别讨论了好院长的标准和怎么遴选好院长，其中既讨论了影响一个院长成为好院长的主观条件，也讨论了客观因素。但说实话，如果把客观因素看得太重，就是抱怨了，因为面对现实尽管我们可以找到诸多不满的理由，但要改变却很难。既然是无法改变的现实，即便抱怨，对成为好院长也并没有多大用处。因此，我们更看重从主观方面改变自己，然后再想着去改变别人和环境，说不定哪天还真能改变世界呢。那么，怎么才能先改变自己呢？本期就从院长的领导力谈起。