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建立现代企业制度的根本任务在于提高企业的效率，而企业效率的提高主要取决于人力资本的效率，经理市场的完善程度是激活人力资本的决定性因素。应建立客观公正的激励机制、约束机制和监督机制来完善经理市场，以提高国有企业的效率
论经理市场对我国国有企业改革的意义
【摘 要】
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建立现代企业制度的根本任务在于提高企业的效率，而企业效率的提高主要取决于人力资本的效率，经理市场的完善程度是激活人力资本的决定性因素。应建立客观公正的激励机制、约束
【机 构】
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长沙铁道院经济管理学院
【出 处】
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长沙电力学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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1998年2期
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