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本文把人力资源管理的六大职能与组织行为学中的一些理论、观点进行联想,以人力资源管理的六大职能为主线对两门学科的交叉点进行了分析与思考。
组织行为学与人力资源管理六大职能的联想
【摘 要】
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本文把人力资源管理的六大职能与组织行为学中的一些理论、观点进行联想,以人力资源管理的六大职能为主线对两门学科的交叉点进行了分析与思考。
【机 构】
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平顶山学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2011年10期
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