论文部分内容阅读
近几年政工管理备受关注,越来越多的企业管理者开始关注政工工作的时效,并建立了相应的评价与反馈机制,让企业的思想政治教育不再成为形式,而是一种推动企业发展的动力.企业要想在竞争中抢占市场,就必须重视政工管理工作,建立完善健全的政工管理体系,让企业具备较强的凝聚力和良好的企业形象,确保企业能够稳步长远发展.