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职业学校的人力资源管理水平决定了学校的整体教育水平，知识经济时代是管理制度、管理方法得到不断进步与提升的重要年代，提升人力资源管理水平可以显著解决职业学校在诸如招生、师资、管理、决策等多方面的问题。只有针对当前中等职业学校的办公室人力资源进行
浅谈中等职业学校的办公室人力资源管理策略
【摘 要】
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职业学校的人力资源管理水平决定了学校的整体教育水平，知识经济时代是管理制度、管理方法得到不断进步与提升的重要年代，提升人力资源管理水平可以显著解决职业学校在诸如招生
【机 构】
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广西轻工技师学院
【出 处】
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赢未来
【发表日期】
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2018年13期
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