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随着企业规模的扩大和员工数量、种类的增加,企业面临着越来越大的挑战.如何进行科学的人力资源管理,利用并开发好企业的人力资源已经成为企业当前的重要任务.柔性员工系统的建立可以在很大程度上帮助企业细分员工群体,采取差异化战略.这对于提高企业人力资源管理效率是十分有效的.
浅析柔性人员管理模式
【摘 要】
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随着企业规模的扩大和员工数量、种类的增加,企业面临着越来越大的挑战.如何进行科学的人力资源管理,利用并开发好企业的人力资源已经成为企业当前的重要任务.柔性员工系统的
【机 构】
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中国矿业大学管理学院,中国建设银行平顶山分行
【出 处】
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集团经济研究
【发表日期】
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2003年11期
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