去年底，河南省委常委、洛阳市委书记毛万春经过连续数月的暗访之后，总结了洛阳市干部工作中由来已久的种种陋习，认为这些陋习是“环境创优的大敌、作风建设的大敌”，将其统统归纳为“庸、懒、散、软”四大顽疾，并要求洛阳市纪检监察机关“对症下药，治愈顽疾”。今年春节后上班第一天，洛阳市就召开了10万人参加的“环境创优年”动员大会，一场旨在转变干部作风、优化行政效能的“治病风暴”随之刮起。在疾风暴雨式的“治病风暴”下，洛阳市很多官员都如履薄冰，生怕自己成为被“下方”问责的对象。根据洛阳市纪委统计，截至10月1日，洛阳共问责查处各类问题1203个，下发通报92个，对1168人进行了责任追究，其中党政纪处分253人（撤职9人）、免职34人、效能告诫374人，问责涉及县处级干部59名，特别是7月1日集中整改以来，查处问题357个，对235人进行了责任追究，其中县处级干部28名。
　　为建立长效机制，洛阳市纪委、市监察局新近还出台了《关于建立完善暗访问责长效机制的意见》，用制度保障活动的延续性。
　　据大河网（2011年10月14日）