EAP助力油田员工压力管理的路径探索

来源 :石油化工管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shengweizheng
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EAP是员工帮扶计划的简称,是从国外引进的在企业界所推行的一种福利方案,以帮助员工解决社会、心理、经济与健康等方面的问题。本文介绍了江汉油田在建立和推广EAP方面的一些方法与途径。通过全员心理健康测试,了解员工的心理健康,弄清楚员工压力的主要来源;通过有针对性地培训、咨询,并开展丰富多彩的活动,有效缓解员工过大的压力,为企业文化由'绩效文化'向'健康文化'转化提供了有效支撑。
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