去年的东南融通财务造假事件，连累全体在美上市的中国概念股公司遭遇信用危机，在国内外造成了非常恶劣的影响。
　　不久前，国内又有一家已经过会，即将在A股创业板挂牌的公司——长亮科技，其财务报表被质疑为“隐瞒费用、虚增利润”。长亮科技和东南融通的业务模式非常相似，同属于金融行业的解决方案提供商（以下简称方案商），因此有业内人士担心，长亮科技会不会成为“东南融通第二”？
　　长亮科技财务报表被诟病的地方在于：以过低的价格将股权转让给员工，并且没有按照公允值记录成本。但从长亮科技已经通过了证监会审批来看，其财务报表不应有原则性问题——并且，低价转让给员工股份的理由也很充分：激励骨干员工。因此，长亮科技被“誉”为“东南融通第二”，似乎有些言过其实。
　　跳过长亮科技，我们来看一看金融行业方案商这个群体。通过上市和资本运作，这个领域的企业已经创造了一个接一个的财富故事。但是迄今为止，却没有一家企业因为上市而做强做大，成为行业内的领头羊；相反，却有企业为上市所累，虚报业绩，最终谎言被戳穿，沦落到倒闭的边缘。这才是真正值得反思的：资本对方案商来说，到底意味着什么？
　　每一家试图上市的方案商都有这样的说辞：做项目需要垫资，如果同时做几个项目，需要的资金规模就非常大。同时，方案商需要资金养一支技术精湛的团队，这些都是资本应该发挥的正面作用。
　　但同时，资本的负面作用也已经充分暴漏出来，东南融通就是最典型的例子——其将“签字费”引入到了系统集成领域。签字费是足球界术语，球员转会会产生两笔费用：转会费和签字费，转会费是给老东家俱乐部的，签字费是给球员个人的；转会费是公开的，签字费是保密的。方案商高管“转会”，也可能会有数量不菲的签字费，其含金量在于：客户、技术团队、甚至还可能包括软件产品。签字费盛行之时，价格动辄数百万，甚至上千万，当然具体数目也是保密的。随着东南融通的衰落，需求方变得谨慎起来，出手不再大方，签字费没有那么贵了，也就是在几十万上下。
　　签字费对整个行业的破坏力是巨大的，让这个行业人心浮动，员工跳槽频繁，不再潜心于业务。被挖角的公司更是会元气大伤，一蹶不振。高技术企业的发展，是需要沉淀和积累的，失去了人员的稳定性，积累还从何谈起？
　　签字费也只是问题的表象，寻根朔源，都是资本惹的祸。方案商恰恰因为规模小、概念新，常常被资本看中。有了钱，签字费就被发明出来。从此，潘多拉的盒子被打开了，人人效法。
　　简而言之，资本是一把双刃劍，用好了能培育出微软、甲骨文、SAP这样的领军企业，用不好，不仅伤了自身，还会让整个行业充满铜臭味，从此停滞不前了。