【摘 要】
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今天的招聘已经从主观印象发展到了科学评价,用人方不仅仅是和应聘者见一面,更重要的是他们开始在形象、仪表、自信心及潜在心理等方面对应聘者进行全方位的考察。如果你是一
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今天的招聘已经从主观印象发展到了科学评价,用人方不仅仅是和应聘者见一面,更重要的是他们开始在形象、仪表、自信心及潜在心理等方面对应聘者进行全方位的考察。如果你是一个时尚求职者,不妨从以下几个方面去适应现代人的招聘。求职从写好简历开始第一个原则:"求职简历’要"简’。招聘单位的经理们面对上百份甚至更多的求职简历,不可能对所有的简历都进行仔细
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