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良性冲突,激活人力资源管理
良性冲突,激活人力资源管理
来源 :干部人事月刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:JZH122
【摘 要】
:
在企业讲求协同发展的今天,谁也不愿意遇到冲突,但正如月有阴晴圆缺一样,冲突是人力资源管理中无法回避的问题,甚至可以说冲突是一种常态.
【作 者】
:
方家平
【出 处】
:
干部人事月刊
【发表日期】
:
2002年7期
【关键词】
:
人力资源管理
企业文化
“建设性冲突”
沟通技巧
竞争机制
组织结构
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在企业讲求协同发展的今天,谁也不愿意遇到冲突,但正如月有阴晴圆缺一样,冲突是人力资源管理中无法回避的问题,甚至可以说冲突是一种常态.
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