摘要：本文从经济租金的视角分析了新兴企业快速成长的发展条件。认为新兴企业的快速发展是由于创新产生的熊彼特租金等带来的。进一步阐述了新兴企业的核心竞争力以及持续获取知识创新型租金的方法和重要性。
　　关键词：经济租金；熊彼特租金；新兴企业；
　　企业经营和参与市场竞争是为了获得超额利润或经济租金。企业经济租金理论强调，企业参与市场竞争本身是一种有目的的寻求和获取企业经济租金的理性行为。经济租金是要素收入（或价格）的一个部分，该部分并非为获得该要素于当 前使用中所必须，它代表着要素收入中超过其在其它场所所可能得到的收入部分。简言之，经济租金等于要素收入与其机会成本之差。租金分为三种，一是异质性资源的“溢价”，二是所谓的“熊彼特租金”，也就是创新所产生的租金，三是垄断企业由于垄断地位获取的垄断租金。在企业获取租金方面，有两种方法。一种是资源依赖观。强调企业对有价值的，稀缺性资源的选取。而带给企业经济租金的这种异质性的有价值的资源的供给产生的竞争优势一般称为资源的“李嘉图租金”，这是在空间上的优势带来的超额利润。另一种是知识能力租金，包括“熊彼特租金”，“彭罗斯租金”，“L租金”。这一类租金主要是通过新商业，新技术，新供应源和新的组织模式的创新来获得企业的经济租金。这一部分租金的获取是依靠创新获取的超越现阶段其他企业的比较优势，可以认为是时间维度上的优势带来的超额利润。
　　虽然经济学原理中认为社会如果出于完全竞争状态下其市场福利最高，而且各企业也能获得基本的利润维持运转。但实际社会中完全无法达到这样的情况，各企业的状况也大相径庭，导致的情况是各企业在市场上的力量相差悬殊，不同力量的企业在市场上的优势不同。市场占有率较高的企业拥有相对较强的市场力量，容易获得垄断租金；控制特定资源的企业， 使其具有了异质性资源的“溢价”，也就是李嘉图租金；而知识能力租金的获取需要企业本身具有超越社会上行业一般水平的先进的管理能力，技术能力，更高效的组织架构和更高素质的员工创新能力。
　　在最近20年中，新兴的大部分企业成长所依赖的并不是对市场控制和异质性资源的掌握而获取的李嘉图租金和垄断租金。所有的新兴企业其核心竞争力在于其创新的机制，比如戴尔的兴起就在于他独特的直销模式；创新的技术力量，比如Google和微软的核心技术成为他们迅速发展的动力。这些企业发展的真正原因是他们掌握的发展的核心竞争力所带来的能力。Amit and Schoemaker(1993)认为:能力是指一个公司配置资源的能力,它通常以各项技能的组合形式存在,通过运用组织过程来达到最终目标。企业通过能力建造机制获取经济租金,简单地讲,就是指公司通过建造能力而促进其它资源生产力的提升,这样在与竞争对手拥有同等质量和数量资源的前提下,拥有能力的公司,其生产力高于对手,进而获取经济租金。一般说来,能力是在企业内部形成的,具有明显的异质性,而资源可以在市场上获得,或是在能力的影响下在企业内部积累形成资产。
　　新兴企业由于起点低，规模小，缺乏规模经济效应，市场力量通常相对较弱，李嘉图租金等资源租金获取难度较大，新兴企业之所以还能获得迅速的兴起必然是因为其在别的方面拥有相对的他人短期内无法复制的优势。但在企业顺利发展后，由于企业其他方面的优势的积累，企业会忽略其创新能力的培养而转向谋求李嘉图租金和垄断租金。
　　对于新兴企业来说，如何持续性获得租金，特别是知识能力租金，是关乎企业生存和发展的最重要的问题。企业的成长是基于创新的核心能力不断获取熊彼特租金的过程,而单项创新产生的熊彼特租金具有短效性,不足以维持企业的持续成长，为了获取持续性和长效的租金以维持企业的增长，就必须采取两种机制:隔绝机制和创新机制。
　　隔绝机制是指企业为了保护自己的核心技术和竞争力，而建立的保护机制，其作用是防止其他企业的模仿，阻碍自己的知识能力租金的获取。隔离机制越有效,面对的竞争压力就越小,就可能在有效的细分市场上提供满足顾客需求的差别化产品或服务。隔绝机制主要分为模仿障碍和移动障碍。前者指的是竞争对手无法模仿企业现有的资源能力，后者指的是企业现有关键资源能力无法离开企业而为竞争对手所得。
　　创新机制是指对现有资源能力的升级换代,用更有潜力的资源替代现有资源,或者是转移现有资源能力用途,从而创造新的经营模式。这种机制是促使企业保持和扩大自己的时间维度上的比较优势的必须。
　　按照奥地利学派的观点，企业赢利机会的最初状态就是未被精确定义的市场需求,或者是未得到利用和未充分利用的资源与能力企业家发现赢利机会可以概括为搜寻经济租金和选择经营模式的活动,这是市场竞争同一过程的两个方面。搜寻是指企业积极参与寻找和发现赢利机会的活动。搜寻的主要特征有两个:一是不可逆性;二是不确定性。选择是指企业组织为创造或适应外部环境而进行经营模式创新的决定。一般来说,搜寻和选择是同时发生的,是企业经营模式创新过程中相互作用的两个方面。
　　根据Coff，Russell等人的研究，认为企业超常业绩不仅取决于企业是否拥有竞争优势(租金的创造和持续)，还取决于企业在与相关利益人的讨价还价中能获得多少比例的租金(租金分配)。企业业绩是两阶段博弈的结果，租金创造是第一阶段，租金分配是第二阶段。因此，对于新兴企业来说，由于其竞争优势保持的时间相对有限，在创造租金和保持租金的持续的同时，要积极争取在行业和市场上的话语权，在租金分配博弈中获取优势。