推行企业文化 促进企业发展

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企业文化现象最早发生于 2 0世纪 70年代末 ;80年代中后期 ,企业文化的概念引入中国以后 ,引起学术界、企业界的浓厚兴趣 ,并进行了诸多有益的探索和积极的实践 ,也取得了明显的成效。但与国外企业文化研究的进展对比 ,我们这方面尚处于初级阶段。故在讨论企业文化之时 ,首先意识到这一点。 The phenomenon of corporate culture first occurred in the late 1970s. After the introduction of the concept of corporate culture in China in the mid and late 1980s, it attracted a great deal of interest from academics and enterprises and carried out many beneficial explorations and positive experiences. Significant results. However, compared with the progress of foreign corporate culture research, we are still in its infancy. Therefore, when discussing the corporate culture, we must first realize this.
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