工资分配市场化的有效模式

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谈判工资是工资分配市场化的一种模式,也是今后工资改革的一种行之有效的形式。在西方资本主义国家,谈判工资已实行了多年,我国部分企业也早巳进行过试点。对于北人集团的谈判工资,现在来评论它的成功与否,还为时过早,因为它本身也还处在摸索阶段,还不能对它下结论,不能说它是对还是错。
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