企业员工老龄化环境下的思政工作改进方法

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随着社会的不断发展, 当前企业中的职工老龄化现象越来越严重。 对于这些老员工来说, 他们对企业曾经付出过很大的精力与时间, 但是有的企业对老员工在观念上会存在一些问题, 认为企业员工老龄化人数过多会对企业的发展有阻碍作用。 本文对当前企业老龄化员工的现状进行分析, 并且对该状况下的思政工作进行探讨, 希望能够为相关工作者的研究提供借鉴。
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