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十五、资金需要量预测的销售额比率法
对外筹资的需要量=A· -B· -P2·E2·S2
式中：A为随销售同比率变化的基期资产（变动资产）；B为随销售同比率变化的基期负债（变动负债）；S1为基期销售额；S2为预测期销售额；ΔS为销售的变动额；P2为预测期销售净利率；E2为预测期留存收益率；ΔS/S1为预测期销售增长率。
十六、各种筹资方式的筹资成本计算
（一）普通股筹资成本
1.在固定股利增长率的情况下，采用股利折现模型计算普通股成本的公式为：
第一年预期股利
普通股成本= +股利固定增长率
普通股金额×(1-普通股筹资费率)
2.采用资本资产定价模型计算普通股成本的公式为：KO=Rf+β（Rm-Rf）。
（二）长期借款筹资的成本
年利率×(1-所得税税率)
银行借款成本=×100%
1-银行借款筹资费率
（三）债券筹资的成本
债券面值×票面利率×（1-所得税税率）
债券成本= ×100%
债券价格×（1-债券筹资费率）
十七、经营杠杆系数、财务杠杆系数和复合杠杆系数
（一） 经营杠杆系数
△EBIT/EBIT
1.定义公式：DOL=
△X/X
MEBIT+a
2．简化计算公式： DOL= =
M-a EBIT
式中：a为固定经营成本。
3.杠杆效应： （1）如果I=0，则DFL=1，表示不存在财务杠杆效应，但依然存在经营风险；
（2）如果a不等于0，则DOL大于1，表示存在经营杠杆的放大效应。
（二）财务杠杆系数
1.定义公式：△EPS/EPS
DFL=
△ EBIT/EBIT
2. 简化计算公式： △EPS
EPS EBIT
DEL==
△ EBITEBIT-1
EBIT 式中：I为债务利息。
（2）如果I不等于0，则DFL大于1，表示存在财务杠杆的放大效应。
（三）复合杠杆系数
1.定义公式：△EPS/EPS
DCL=
△X/X
2.简化计算公式：M
DCL=
M-a-I
3.杠杆效应：（1）如果a=0，同时I=0，则DCL=1，表示不存在复合杠杆效应。
（2）如果a和I不同时等于0，则DCL大于1，表示存在复合杠杆的放大效应。
注意：杠杆系数计算公式中的有关数据为基期数，但计算结果表示预测期的杠杆系数。
十八、最优资本结构的确定方法
（一）每股收益无差别点法
(EBIT-I1)(1-T) (EBIT-I2)(1-T)
N1=N2
在分析时，当预计追加筹资后的EBIT大于每股收益无差别点的EBIT时，运用负债筹资可获得较高的每股收益；反之，当预计追加筹资后的EBIT小于每股收益无差别点的EBIT时，运用权益筹资可获得较高的每股收益。
（二） 比较资金成本法
比较资金成本法，是通过计算比较各方案加权平均资金成本，并根据加权平均资金成本的高低来确定最优资本结构的方法。
（三） 公司价值分析法
公司价值分析法，是通过计算和比较各种资本结构下公司的市场总价值来确定最优资本结构的方法。最优资本结构亦即公司市场价值最大的资本结构。
十九、4种股利政策的评价与选择
（一）剩余股利政策
1.含义：剩余股利政策是指公司生产经营所获得的税后利润首先应较多地考虑满足公司投资项目的需要，即增加资本或公积金，只有当增加的资本额达到预定的目标资本结构（最佳资本结构），才能派发股利。
2.优点：有利于优化资本结构，降低综合资金成本，实现企业价值的长期最大化。
3.缺点：使股利发放额每年随投资机会和盈利水平的波动而波动，不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象。
4.适用范围：剩余股利政策一般适用于公司初创阶段和衰退阶段。其理论依据是MM股利无关论。
（二）稳定增长的股利政策
1.含义：固定或稳定增长的股利政策是指在一段时期内不论公司的盈利情况和财务状况如何，公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平上，派发的股利额均保持不变。只有在未来利润增长不会逆转，才会增加股利。
2.优点：（1）有利于稳定公司股票价格，增强投资者对公司的信心；（2）有利于投资者安排收入与支出。
3.缺点：（1）公司股利支付与公司盈利相脱离，造成投资的风险与投资的收益不对称；（2）它可能会给公司造成较大的财务压力，甚至可能侵蚀公司留存利润和公司资本。
4.适用范围：固定或稳定增长的股利政策一般适用于公司稳定增长阶段。
（三）固定股利支付率政策
1.含义：固定股利支付率政策是公司确定固定的股利支付率，并长期按此比率支付股利的政策。
2.优点：（1）使股利与企业盈余紧密结合，以体现多盈多分、少盈少分、不盈不分的原则；（2）保持股利与利润间的一定比例关系，体现了投资风险与投资收益的对称性。
3.缺点：（1）公司财务压力较大；（2）缺乏财务弹性；（3）确定合理的固定股利支付率难度很大。
4.适用范围：固定股利支付率政策一般适用于公司成熟阶段。
（四）低正常股利加额外股利政策
1.含义：正常股利加额外股利政策是公司事先设定一个较低的经常性股利额，一般情况下，公司每期都按此金额支付正常股利，只有企业盈利较多时，再根据实际情况发放额外股利。
2.优点：股利政策具有较大的灵活性。正常股利加额外股利政策，既可以维持股利的一定稳定性，又有利于优化资本结构，使灵活性与稳定性较好地相结合。
3.缺点：（1）股利派发仍然缺乏稳定性；（2）如果公司较长时期一直发放额外股利，股东就会误认为这是“正常股利”，一旦取消，容易给投资者造成公司“财务状况”逆转的负面印象，从而导致股价下跌。
4.适用范围：低正常股利加额外股利政策一般适用于公司的高速发展阶段。
二十、预算编制方法的比较
（一）弹性预算
1.优点：（1）预算范围宽；（2）可比性强。
2.弹性利润预算的编制方法包括：（1）因素法。该法适用于单一品种经营或采用分算法处理固定成本的多品种经营的企业。（2）百分比法。该法试用于多品种经营的企业。
3.弹性成本费用预算的前提是将全部成本费用按成本性态进行分类。
（二）零基预算
1.优缺点
优点：（1）不受现有费用开支水平限制；（2）能够调动各方面降低费用的积极性；（3）有助于企业未来发展。
缺点：（1）工作量大；（2）重点不突出；（3）编制时间较长。
2.编制零基预算时，要划分不可避免项目和可避免项目，划分不可延缓项目和可延缓项目。
3.零基预算法特别适用于产出较难辨认的服务性部门费用预算的编制。
二十一、各类责任中心的定义、类型和考核指标
（一）成本中心
1.成本中心的成本控制：（1）技术性成本可以通过弹性预算予以解决；（2）酌量性成本的控制应着重于预算总额的审批上。
2.成本中心的特点：（1）只考评成本费用而不考评收益；（2）只对可控成本承担责任；（3）只对责任成本进行考核控制。
可控成本需要具备4个条件：（1）可以预计；（2）可以计量；（3）可以控制；（4）可以落实责任。
（二）利润中心
1.利润中心的成本计算：（1）在无法实现合理分摊共同成本或无须进行共同成本分摊的情况下，人为利润中心通常只计算可控成本，而不分担不可控成本；（2）在共同成本能够合理分摊的情况下，自然利润中心不仅计算可控成本，也应计算不可控成本。
2.当利润中心计算共同成本或不可控成本，并采取变动成本法计算成本时，其考核指标包括：（1）利润中心边际贡献总额；（2）利润中心负责人可控利润总额；（3）利润中心可控利润总额；（4）公司利润总额。
（三）投资中心
1.投资中心的评价指标：（1）投资利润率=利润÷投资额×100%；（2）剩余收益=息税前利润-总资产占用额×规定或预期的总资产息税前利润率。
2.指标的优缺点：投资利润率指标会造成投资中心与整个企业利益的不一致；剩余收益能避免本位主义，使个别投资中心的利益与整个企业的利益统一起来。
二十二、制造费用差异的计算与分析
（一）变动制造费用差异
1.总差异=实际产量下实际变动制造费用-实际产量下标准变动制造费用
2.效率差异=（实际产量实际工时-实际产量标准工时）×标准分配率
3.耗费差异=实际产量实际工时×（实际分配率-标准分配率）
（二）固定制造费用差异
1.两差异法
两差异法，是将固定制造费用差异分为耗费差异和能量差异。
耗费差异=实际固定制造费用-预算产量标准工时×标准分配率
能量差异=（预算产量下的标准工时-实际产量下的标准工时）×标准分配率
2.三差异法
三差异法，是将固定制造费用成本差异分为耗费差异、效率差异和能力差异三部分。
能力差异=（预算产量下的标准工时-实际产量下的实际工时）×标准分配率
效率差异=（实际产量下的实际工时-实际产量下的标准工时）×标准分配率
二十三、财务指标分析
（一）流动比率：流动比率=流动资产÷流动负债
一般情况下，流动比率越高，说明企业短期偿债能力越强。流动比率过高，表明企业流动资产占用较多，会影响资金的使用效率和企业的筹资成本，进而影响获利能力。
（二）速动比率:速动比率=速动资产÷速动负债
一般情况下，速动比率越高，表明企业偿还流动负债的能力越强。速动比率过大，表明企业会因现金及应收账款占用过多，而增加企业的机会成本。
(三) 已获利息倍数：已获利息倍数=息税前利润总额÷利息支出
一般情况下，已获利息倍数越高，企业长期偿债能力越强。从长期来看该指标至少应大于1。
（四）应收账款周转率：应收账款周转率= 营业收入÷平均应收账款余额
一般情况下，应收账款周转率越高越好。应收账款周转率高，表明收账迅速，账龄较短；资产流动性强，短期偿债能力强；可以减少收账费用和坏账损失。
(五) 存货周转率：存货周转率=营业成本÷平均存货余额
一般情况下，存货周转率高，表明存货变现速度快，周转额较大，资金占用水平较低。
（六）盈余现金保障倍数：盈余现金保障倍数= 经营现金净流量÷净利润
一般来说，当企业当期净利润大于零时，盈余现金保障倍数应当大于1。该指标越大，表明企业经营活动产生的净利润对现金的贡献越大。
（七）总资产报酬率：总资产报酬率=（息税前利润总额÷平均资产总额）×100%
该指标越高，表明企业的资产利用效益越好，整个企业获利能力越强。
（八）净资产收益率：净资产收益率=（净利润÷平均净资产）×100%
一般认为，净资产收益率越高，企业自有资本获取收益的能力越强，运营效益越好，对企业投资人、债权人的保证程度越高。
（九）每股收益：每股收益=归属于普通股股东的当期净利润÷当期发行在外普通股的加权平均数
每股收益越高，说明公司的获利能力越强。
（十）市盈率：市盈率=普通股每股市价 ÷ 普通股每股收益
一般来说，市盈率高说明投资者对该公司的发展前景看好，愿意出较高的价格购买该公司股票，但是，某种股票的市盈率过高，也意味着这种股票具有较高的投资风险。
（十一）每股净资产：每股净资产=年末股东权益÷年末普通股总数
（十二）资本保值增值率：
资本保值增值率=（扣除客观因素后的年末所有者权益总额÷年初所有者权益总额）×100%
（十三）资本积累率：资本积累率=（本年所有者权益增长额÷年初所有者权益） ×100%
二十四、因素分析法结合杜邦财务分析体系分析
（一）关系式
净资产收益率=营业净利率×总资产周转率×权益乘数
即: N=A×B×C
（二）分析过程
基期指标 N0=A0×B0×C0
报告期指标 N1=A1×B1×C1
该指标报告期与基期的差异（N1- N0=D），可能同时受上列三因素ABC变动的影响。在测定各个因素的变动对核心指标N的影响程度时可顺序计算如下：
基期指标N0=A0×B0×C0（1）
第一项替代N2=A1×B0×C0 （2）
第二项替代N3=A1×B1×C0 （3）
第三项替代N1（即报告期指标）=A1×B1×C1 （4）
据此测定的结果：
（2）-（1）= N2- N0……………是由于A0→A1变动的影响
（3）-（2）= N3- N2……………是由于BO→ B1变动的影响
（4）-（3）= N1- N3……………是由于C0 →C1变动的影响
把各因素变动的影响程度综合起来，则:
（N1-N3）+（ N3- N2）+（ N2- N0）= N1- N0=D
注意:如果将各因素替代的顺序改变，则各个因素的影响程度也就不同。
责编：筱惠
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对外筹资的需要量=A· -B· -P2·E2·S2
式中：A为随销售同比率变化的基期资产（变动资产）；B为随销售同比率变化的基期负债（变动负债）；S1为基期销售额；S2为预测期销售额；ΔS为销售的变动额；P2为预测期销售净利率；E2为预测期留存收益率；ΔS/S1为预测期销售增长率。
十六、各种筹资方式的筹资成本计算
（一）普通股筹资成本
1.在固定股利增长率的情况下，采用股利折现模型计算普通股成本的公式为：
第一年预期股利
普通股成本= +股利固定增长率
普通股金额×(1-普通股筹资费率)
2.采用资本资产定价模型计算普通股成本的公式为：KO=Rf+β（Rm-Rf）。
（二）长期借款筹资的成本
年利率×(1-所得税税率)
银行借款成本=×100%
1-银行借款筹资费率
（三）债券筹资的成本
债券面值×票面利率×（1-所得税税率）
债券成本= ×100%
债券价格×（1-债券筹资费率）
十七、经营杠杆系数、财务杠杆系数和复合杠杆系数
（一） 经营杠杆系数
△EBIT/EBIT
1.定义公式：DOL=
△X/X
MEBIT+a
2．简化计算公式： DOL= =
M-a EBIT
式中：a为固定经营成本。
3.杠杆效应： （1）如果I=0，则DFL=1，表示不存在财务杠杆效应，但依然存在经营风险；
（2）如果a不等于0，则DOL大于1，表示存在经营杠杆的放大效应。
（二）财务杠杆系数
1.定义公式：△EPS/EPS
DFL=
△ EBIT/EBIT
2. 简化计算公式： △EPS
EPS EBIT
DEL==
△ EBITEBIT-1
EBIT 式中：I为债务利息。
（2）如果I不等于0，则DFL大于1，表示存在财务杠杆的放大效应。
（三）复合杠杆系数
1.定义公式：△EPS/EPS
DCL=
△X/X
2.简化计算公式：M
DCL=
M-a-I
3.杠杆效应：（1）如果a=0，同时I=0，则DCL=1，表示不存在复合杠杆效应。
（2）如果a和I不同时等于0，则DCL大于1，表示存在复合杠杆的放大效应。
注意：杠杆系数计算公式中的有关数据为基期数，但计算结果表示预测期的杠杆系数。
十八、最优资本结构的确定方法
（一）每股收益无差别点法
(EBIT-I1)(1-T) (EBIT-I2)(1-T)
N1=N2
在分析时，当预计追加筹资后的EBIT大于每股收益无差别点的EBIT时，运用负债筹资可获得较高的每股收益；反之，当预计追加筹资后的EBIT小于每股收益无差别点的EBIT时，运用权益筹资可获得较高的每股收益。
（二） 比较资金成本法
比较资金成本法，是通过计算比较各方案加权平均资金成本，并根据加权平均资金成本的高低来确定最优资本结构的方法。
（三） 公司价值分析法
公司价值分析法，是通过计算和比较各种资本结构下公司的市场总价值来确定最优资本结构的方法。最优资本结构亦即公司市场价值最大的资本结构。
十九、4种股利政策的评价与选择
（一）剩余股利政策
1.含义：剩余股利政策是指公司生产经营所获得的税后利润首先应较多地考虑满足公司投资项目的需要，即增加资本或公积金，只有当增加的资本额达到预定的目标资本结构（最佳资本结构），才能派发股利。
2.优点：有利于优化资本结构，降低综合资金成本，实现企业价值的长期最大化。
3.缺点：使股利发放额每年随投资机会和盈利水平的波动而波动，不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象。
4.适用范围：剩余股利政策一般适用于公司初创阶段和衰退阶段。其理论依据是MM股利无关论。
（二）稳定增长的股利政策
1.含义：固定或稳定增长的股利政策是指在一段时期内不论公司的盈利情况和财务状况如何，公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平上，派发的股利额均保持不变。只有在未来利润增长不会逆转，才会增加股利。
2.优点：（1）有利于稳定公司股票价格，增强投资者对公司的信心；（2）有利于投资者安排收入与支出。
3.缺点：（1）公司股利支付与公司盈利相脱离，造成投资的风险与投资的收益不对称；（2）它可能会给公司造成较大的财务压力，甚至可能侵蚀公司留存利润和公司资本。
4.适用范围：固定或稳定增长的股利政策一般适用于公司稳定增长阶段。
（三）固定股利支付率政策
1.含义：固定股利支付率政策是公司确定固定的股利支付率，并长期按此比率支付股利的政策。
2.优点：（1）使股利与企业盈余紧密结合，以体现多盈多分、少盈少分、不盈不分的原则；（2）保持股利与利润间的一定比例关系，体现了投资风险与投资收益的对称性。
3.缺点：（1）公司财务压力较大；（2）缺乏财务弹性；（3）确定合理的固定股利支付率难度很大。
4.适用范围：固定股利支付率政策一般适用于公司成熟阶段。
（四）低正常股利加额外股利政策
1.含义：正常股利加额外股利政策是公司事先设定一个较低的经常性股利额，一般情况下，公司每期都按此金额支付正常股利，只有企业盈利较多时，再根据实际情况发放额外股利。
2.优点：股利政策具有较大的灵活性。正常股利加额外股利政策，既可以维持股利的一定稳定性，又有利于优化资本结构，使灵活性与稳定性较好地相结合。
3.缺点：（1）股利派发仍然缺乏稳定性；（2）如果公司较长时期一直发放额外股利，股东就会误认为这是“正常股利”，一旦取消，容易给投资者造成公司“财务状况”逆转的负面印象，从而导致股价下跌。
4.适用范围：低正常股利加额外股利政策一般适用于公司的高速发展阶段。
二十、预算编制方法的比较
（一）弹性预算
1.优点：（1）预算范围宽；（2）可比性强。
2.弹性利润预算的编制方法包括：（1）因素法。该法适用于单一品种经营或采用分算法处理固定成本的多品种经营的企业。（2）百分比法。该法试用于多品种经营的企业。
3.弹性成本费用预算的前提是将全部成本费用按成本性态进行分类。
（二）零基预算
1.优缺点
优点：（1）不受现有费用开支水平限制；（2）能够调动各方面降低费用的积极性；（3）有助于企业未来发展。
缺点：（1）工作量大；（2）重点不突出；（3）编制时间较长。
2.编制零基预算时，要划分不可避免项目和可避免项目，划分不可延缓项目和可延缓项目。
3.零基预算法特别适用于产出较难辨认的服务性部门费用预算的编制。
二十一、各类责任中心的定义、类型和考核指标
（一）成本中心
1.成本中心的成本控制：（1）技术性成本可以通过弹性预算予以解决；（2）酌量性成本的控制应着重于预算总额的审批上。
2.成本中心的特点：（1）只考评成本费用而不考评收益；（2）只对可控成本承担责任；（3）只对责任成本进行考核控制。
可控成本需要具备4个条件：（1）可以预计；（2）可以计量；（3）可以控制；（4）可以落实责任。
（二）利润中心
1.利润中心的成本计算：（1）在无法实现合理分摊共同成本或无须进行共同成本分摊的情况下，人为利润中心通常只计算可控成本，而不分担不可控成本；（2）在共同成本能够合理分摊的情况下，自然利润中心不仅计算可控成本，也应计算不可控成本。
2.当利润中心计算共同成本或不可控成本，并采取变动成本法计算成本时，其考核指标包括：（1）利润中心边际贡献总额；（2）利润中心负责人可控利润总额；（3）利润中心可控利润总额；（4）公司利润总额。
（三）投资中心
1.投资中心的评价指标：（1）投资利润率=利润÷投资额×100%；（2）剩余收益=息税前利润-总资产占用额×规定或预期的总资产息税前利润率。
2.指标的优缺点：投资利润率指标会造成投资中心与整个企业利益的不一致；剩余收益能避免本位主义，使个别投资中心的利益与整个企业的利益统一起来。
二十二、制造费用差异的计算与分析
（一）变动制造费用差异
1.总差异=实际产量下实际变动制造费用-实际产量下标准变动制造费用
2.效率差异=（实际产量实际工时-实际产量标准工时）×标准分配率
3.耗费差异=实际产量实际工时×（实际分配率-标准分配率）
（二）固定制造费用差异
1.两差异法
两差异法，是将固定制造费用差异分为耗费差异和能量差异。
耗费差异=实际固定制造费用-预算产量标准工时×标准分配率
能量差异=（预算产量下的标准工时-实际产量下的标准工时）×标准分配率
2.三差异法
三差异法，是将固定制造费用成本差异分为耗费差异、效率差异和能力差异三部分。
能力差异=（预算产量下的标准工时-实际产量下的实际工时）×标准分配率
效率差异=（实际产量下的实际工时-实际产量下的标准工时）×标准分配率
二十三、财务指标分析
（一）流动比率：流动比率=流动资产÷流动负债
一般情况下，流动比率越高，说明企业短期偿债能力越强。流动比率过高，表明企业流动资产占用较多，会影响资金的使用效率和企业的筹资成本，进而影响获利能力。
（二）速动比率:速动比率=速动资产÷速动负债
一般情况下，速动比率越高，表明企业偿还流动负债的能力越强。速动比率过大，表明企业会因现金及应收账款占用过多，而增加企业的机会成本。
(三) 已获利息倍数：已获利息倍数=息税前利润总额÷利息支出
一般情况下，已获利息倍数越高，企业长期偿债能力越强。从长期来看该指标至少应大于1。
（四）应收账款周转率：应收账款周转率= 营业收入÷平均应收账款余额
一般情况下，应收账款周转率越高越好。应收账款周转率高，表明收账迅速，账龄较短；资产流动性强，短期偿债能力强；可以减少收账费用和坏账损失。
(五) 存货周转率：存货周转率=营业成本÷平均存货余额
一般情况下，存货周转率高，表明存货变现速度快，周转额较大，资金占用水平较低。
（六）盈余现金保障倍数：盈余现金保障倍数= 经营现金净流量÷净利润
一般来说，当企业当期净利润大于零时，盈余现金保障倍数应当大于1。该指标越大，表明企业经营活动产生的净利润对现金的贡献越大。
（七）总资产报酬率：总资产报酬率=（息税前利润总额÷平均资产总额）×100%
该指标越高，表明企业的资产利用效益越好，整个企业获利能力越强。
（八）净资产收益率：净资产收益率=（净利润÷平均净资产）×100%
一般认为，净资产收益率越高，企业自有资本获取收益的能力越强，运营效益越好，对企业投资人、债权人的保证程度越高。
（九）每股收益：每股收益=归属于普通股股东的当期净利润÷当期发行在外普通股的加权平均数
每股收益越高，说明公司的获利能力越强。
（十）市盈率：市盈率=普通股每股市价 ÷ 普通股每股收益
一般来说，市盈率高说明投资者对该公司的发展前景看好，愿意出较高的价格购买该公司股票，但是，某种股票的市盈率过高，也意味着这种股票具有较高的投资风险。
（十一）每股净资产：每股净资产=年末股东权益÷年末普通股总数
（十二）资本保值增值率：
资本保值增值率=（扣除客观因素后的年末所有者权益总额÷年初所有者权益总额）×100%
（十三）资本积累率：资本积累率=（本年所有者权益增长额÷年初所有者权益） ×100%
二十四、因素分析法结合杜邦财务分析体系分析
（一）关系式
净资产收益率=营业净利率×总资产周转率×权益乘数
即: N=A×B×C
（二）分析过程
基期指标 N0=A0×B0×C0
报告期指标 N1=A1×B1×C1
该指标报告期与基期的差异（N1- N0=D），可能同时受上列三因素ABC变动的影响。在测定各个因素的变动对核心指标N的影响程度时可顺序计算如下：
基期指标N0=A0×B0×C0（1）
第一项替代N2=A1×B0×C0 （2）
第二项替代N3=A1×B1×C0 （3）
第三项替代N1（即报告期指标）=A1×B1×C1 （4）
据此测定的结果：
（2）-（1）= N2- N0……………是由于A0→A1变动的影响
（3）-（2）= N3- N2……………是由于BO→ B1变动的影响
（4）-（3）= N1- N3……………是由于C0 →C1变动的影响
把各因素变动的影响程度综合起来，则:
（N1-N3）+（ N3- N2）+（ N2- N0）= N1- N0=D
注意:如果将各因素替代的顺序改变，则各个因素的影响程度也就不同。
责编：筱惠
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