基层工作是机关工作的重点。搞好基层工作是机关实现全面统筹的首要目标。作为领导机关，抓基层的工作必定是任重而道远。要做好基层工作，领导机关一定要做到以下几点：
　　要“统揽”而非“包揽”。针对基层不同任务、不同特点和其自身建设面临的实际问题。作为领导机关，在抓基层上要认真梳理，要深入调查研究，“对症下药”，结合实际抓住主要矛盾去解决，注重统揽结合，分类指导，充分调动基层的积极性、主动性、创造性，充分发挥官兵的最大潜能，促进基层全面发展、整体提高。
　　要“授渔”而非“授鱼”。领导机关抓基层应在配好连队支部、明确建连思路、帮助建好队伍、传授工作方法上多下功夫，引导基层在创先争优上下功夫、使实劲，在事关连队建设的重难点问题上多给基层一些具体的帮助和指导，而在连队一些具体问题的处理上要放手让基层自己去干去闯去克服。充分发挥基层的主观能动性，增强基层自我完善、自我发展、自我提高的能力。
　　要“减压”而非“加压”。俗话说“上面千条线、下面一根针”。作为领导机关，一定要充分体谅基层的难处，关心基层的疾苦，政策多向基层倾斜，多为基层减负、解压，而不是增负、加压。要牢固树立基层至上的思想，怀着深厚的感情，心往基层想、劲往基层使，加强协调沟通，坚决克服“五多”现象，充分调动和尊重基层的工作安排权、人员使用权和财物支配权，为基层创造一个宽松的、自主的工作环境。
　　要“实打实”而非“空对空”。领导机关抓基层，要发扬求真务实的工作作风，深入一线指导，沉到一线解决，与基层官兵一道，扑下身子，真抓实干，面对面地帮、手把手地教，真正帮助基层把情况摸清、把问题找准、把措施定好、把工作落实，能解决的现场办公解决，需要协调上级的，明确责任人，确定时间表，尽可能的想方设法为基层解决重难点问题。
　　总之，扎实的基层工作对于政治的稳定，社会的和谐影响深远。领导机关在工作中，务必要抓好“四要”，基层工作才能成为机关发展的基石，为机关的统筹、决策提供有益的参考。