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摘 要：随着社会经济的迅速发展，我国畜牧业也取得很大的发展，养殖规模也逐步增加，散养户渐渐减少，此外，养殖结构发生很大变化。虽然畜牧兽医行业取得很快的发展，但由于起步相对较晚，在发展中还会遇到一定的问题。
关键词：畜牧兽医；问题；解决对策
一、畜牧兽医工作中的问题分析
1.管理机制不全。为了更好的迎接新时期下的畜牧兽医工作挑战，我国相关部门已经颁布实施了相应的政策，为畜牧兽医工作的开展提供了支撑。但是在具体的工作中，与实际岗位相匹配的管理体制还不全面，岗位权责不清晰，在出现问题后，没有人负责，或者相互推诿，从而对畜牧兽医工作的开展造成影响。畜牧兽医工作是一个与各类动物打交道的工作，环境过于复杂，加上管理体系不足，很容易在實践工作中，出现畜牧兽医没有规范履行自身权责的情况。
2.畜牧兽医站综合水平不先进。随着畜牧业的产业化、规模化发展，传统的散养模式也朝着规模集中的方向发展，使得当前的畜牧养殖规模逐渐变大，这在一定程度上也对畜牧兽医工作人员的综合能力提出了新挑战，如果畜牧兽医站的综合水平不足，就难以满足其规模化的发展需求，也就会限制日常工作的良好开展。从当前畜牧兽医的实际水平看，还存在养殖水平不高的情况，特别是在一些特殊的动物养殖中，更是需要专业的理论知识和技术水平为支撑。但是当前的畜牧兽医站，有很多畜牧兽医人员是从以往的散养人群引进的，这部分兽医人员的理论知识不足，其技术水平也有所欠缺。
3.资金投入少。当前的畜牧兽医工作中，活动资金来源不足是十分关键的一个问题，畜牧兽医工作资金单纯的依靠政府投入，而实际中，由于国家政府下拨的资金难以及时到位，使得畜牧兽医站无法对各项基础设施进行建设、壯大，特别是相关建筑物及检疫设施等，畜牧站的基础设施与养殖规模不匹配，加上畜牧站本身场地的制约，严重的限制了日常工作的开展效率。
二、解决畜牧兽医T作问题的措施
1.加强畜牧兽医相关基础设施建设。为实现畜牧兽医工作的高效开展，全面落实各地区相关基础设施建设工作刻不容缓。只有为畜牧兽医提供完善的硬件支持，才能让他们在工作过程中免去后顾之忧，能借助各类设施，施展专业技能，并为提高工作成效提供有力保障。同时，各地区的政府及相关部门均应充分发挥好自身的监督作用，对基层畜牧兽医的基础设施建设工作给予足够的重视，增加资金投入，以购置现代化医疗设备与器材，以确保现有的物质基础能满足现代畜牧兽医的工作需求，以便为畜牧养殖业的持续发展奠定根基。此外，有必要建立并不断完善动物医学实验室，配置并完善实验室的所有设备，为新技术的研发提供技术支持，为动物医学发展提供理论依据。
2.建立健全相关规章制度。为促进畜牧兽医工作水平的不断提升，相关部门还应建立健全内部管理制度，以加强对畜牧兽医工作的管理。在工作过程中，管理方面应重点抓细节，并发布完善的责任制度，以增强畜牧兽医的责任意识。此外，应系统化处理各项工作，根据工作内容，制定相应的应急预案。针对兽医从业者，更应加强培训和责任管理。值得注意的是，为督促畜牧兽医工作质量的持续提高，有必要引入科学合理的考核机制，加强对从业者的考核，在激发从业者工作积极性的同时，督促其全身心投入到工作中，从而保障畜牧兽医工作的开展能获得预期的成效。
3.打造一支专业过硬的畜牧兽医队伍。由于很多畜牧兽医工作得不到有效的开展，大多数是由于我国的基层畜牧兽医人员的工作责任心并不高，专业素质也不强，进而使得诊治工作方面存在着很多的问题。基于此，要不断加强对于畜牧兽医服务队伍的管理，并对他们不断强化教育工作。为了有效提升畜牧兽医工作人员的专业技能，还通过邀请专家前来进行开展座谈会，通过对于相关工作人员的培训来提高他们的专业素质。此外，由于大多数基层的畜牧兽医工作人员是身兼数职的，进而导致他们工作效率比较低下。因此，通过不断的对薪酬制度进行完善，来留住一些比较专业的人员，也可以通过比较好的福利制度以及薪资待遇吸引到一些社会上来应聘的人员，以此为畜牧兽医团队注入一些新活力。另外，还要加强对于工作人员的监督，通过社会群众的评价，及时向上级部门进行反馈，以便增强相关工作人员的责任意识，为我国畜牧兽医工作人员服务理念的改变打下基础。通过不断宣传及教育，来改变我国畜牧兽医服务队伍的观点。目前，在我国畜牧业发展过程中，规模化养殖成了日后发展的主要目标，因此，要不断突破传统养殖方法，尽量使用规模化的养殖方式。除此以外，工作人员还要积极改变传统的工作方法，积极主动的使用综合性的服务方法，以此来实现人力资源的优化配置，实现了设备资源的优化，从而促进了我国畜牧业的持续稳定的发展。
4.提高畜牧兽医站综合水平。在我国畜牧业的发展过程中，畜牧兽医工作人员的综合素质较为重要，对整个畜牧兽医工作的发展状况具有直接影响作用。因此，伴随我国市场经济的快速健康发展和新形势、新环境的出现，相关工作人员应着重提高畜牧兽医工作人员的综合素质，进而最大程度的提高整个畜牧兽医工作的质量。根据畜牧兽医工作人员的实际状况，制定与之相符的培训内容，全面培训在职畜牧兽医工作人员，使得他们的技能得到科学合理的提高，促使畜牧兽医工作人员向专业化方向发展。
5.加大资金投入。地方政府部门应该根据当前的财政收入情况，适当增加对畜牧兽医站的财政投入，畜牧兽医站也应该注重开源节流，做好各项工作的投入预算，减少偏差，降低各种不必要支出，对于重点问题，如动物防疫，要加大投入，加强控制，保证安全。动物防疫、动物疾病治疗等是畜牧兽医站的核心工作之一，畜牧兽医站需要加强这些方面的设施建设。
6.强化对生产企业的监督检查。众所周知，加强监督检查是确保畜牧兽医标准化的有效途径。为此，要不断强化对生产企业的监督检查。各级标准化主管部门和畜牧兽医行政管理部门应加强对畜禽养殖企业和畜产品加工企业的监督检查。要定期或不定期地对其进行检查，检查其是否按照标准进行生产和管理。此外，动物防疫、兽药和饲料等投入品的使用也是农业发展的一个保障性的工作，在很大程度上影响到畜牧兽医行业的发展。所以在动物防疫、兽药和饲料等投人品的使用方面，要严格规范企业的生产行为，着力推动生产企业建成与国际接轨的新型检查制度，并逐步加大监督检查力度，以此来促进生产企业进行标准化生产。
三、结语
随着畜牧养殖业的快速发展，畜牧兽医的工作任务日益加重。在此情况下，结合自身不足并加以完善，是提高畜牧兽医工作质量的关键。今后仍需通过不断的反思与总结，明确问题并予以解决，以促进畜牧兽医工作的顺利开展，为畜牧养殖业的发展作出贡献。
参考文献：
[1]盖迎春.基层畜牧兽医站防疫工作存在的问题及对策分析[J].山西农经，2016（9）：48.
[2]王建富.畜牧兽医卫生检验工作存在的问题及对策[J].农家致富顾问，2016（22）：81.
关键词：畜牧兽医；问题；解决对策
一、畜牧兽医工作中的问题分析
1.管理机制不全。为了更好的迎接新时期下的畜牧兽医工作挑战，我国相关部门已经颁布实施了相应的政策，为畜牧兽医工作的开展提供了支撑。但是在具体的工作中，与实际岗位相匹配的管理体制还不全面，岗位权责不清晰，在出现问题后，没有人负责，或者相互推诿，从而对畜牧兽医工作的开展造成影响。畜牧兽医工作是一个与各类动物打交道的工作，环境过于复杂，加上管理体系不足，很容易在實践工作中，出现畜牧兽医没有规范履行自身权责的情况。
2.畜牧兽医站综合水平不先进。随着畜牧业的产业化、规模化发展，传统的散养模式也朝着规模集中的方向发展，使得当前的畜牧养殖规模逐渐变大，这在一定程度上也对畜牧兽医工作人员的综合能力提出了新挑战，如果畜牧兽医站的综合水平不足，就难以满足其规模化的发展需求，也就会限制日常工作的良好开展。从当前畜牧兽医的实际水平看，还存在养殖水平不高的情况，特别是在一些特殊的动物养殖中，更是需要专业的理论知识和技术水平为支撑。但是当前的畜牧兽医站，有很多畜牧兽医人员是从以往的散养人群引进的，这部分兽医人员的理论知识不足，其技术水平也有所欠缺。
3.资金投入少。当前的畜牧兽医工作中，活动资金来源不足是十分关键的一个问题，畜牧兽医工作资金单纯的依靠政府投入，而实际中，由于国家政府下拨的资金难以及时到位，使得畜牧兽医站无法对各项基础设施进行建设、壯大，特别是相关建筑物及检疫设施等，畜牧站的基础设施与养殖规模不匹配，加上畜牧站本身场地的制约，严重的限制了日常工作的开展效率。
二、解决畜牧兽医T作问题的措施
1.加强畜牧兽医相关基础设施建设。为实现畜牧兽医工作的高效开展，全面落实各地区相关基础设施建设工作刻不容缓。只有为畜牧兽医提供完善的硬件支持，才能让他们在工作过程中免去后顾之忧，能借助各类设施，施展专业技能，并为提高工作成效提供有力保障。同时，各地区的政府及相关部门均应充分发挥好自身的监督作用，对基层畜牧兽医的基础设施建设工作给予足够的重视，增加资金投入，以购置现代化医疗设备与器材，以确保现有的物质基础能满足现代畜牧兽医的工作需求，以便为畜牧养殖业的持续发展奠定根基。此外，有必要建立并不断完善动物医学实验室，配置并完善实验室的所有设备，为新技术的研发提供技术支持，为动物医学发展提供理论依据。
2.建立健全相关规章制度。为促进畜牧兽医工作水平的不断提升，相关部门还应建立健全内部管理制度，以加强对畜牧兽医工作的管理。在工作过程中，管理方面应重点抓细节，并发布完善的责任制度，以增强畜牧兽医的责任意识。此外，应系统化处理各项工作，根据工作内容，制定相应的应急预案。针对兽医从业者，更应加强培训和责任管理。值得注意的是，为督促畜牧兽医工作质量的持续提高，有必要引入科学合理的考核机制，加强对从业者的考核，在激发从业者工作积极性的同时，督促其全身心投入到工作中，从而保障畜牧兽医工作的开展能获得预期的成效。
3.打造一支专业过硬的畜牧兽医队伍。由于很多畜牧兽医工作得不到有效的开展，大多数是由于我国的基层畜牧兽医人员的工作责任心并不高，专业素质也不强，进而使得诊治工作方面存在着很多的问题。基于此，要不断加强对于畜牧兽医服务队伍的管理，并对他们不断强化教育工作。为了有效提升畜牧兽医工作人员的专业技能，还通过邀请专家前来进行开展座谈会，通过对于相关工作人员的培训来提高他们的专业素质。此外，由于大多数基层的畜牧兽医工作人员是身兼数职的，进而导致他们工作效率比较低下。因此，通过不断的对薪酬制度进行完善，来留住一些比较专业的人员，也可以通过比较好的福利制度以及薪资待遇吸引到一些社会上来应聘的人员，以此为畜牧兽医团队注入一些新活力。另外，还要加强对于工作人员的监督，通过社会群众的评价，及时向上级部门进行反馈，以便增强相关工作人员的责任意识，为我国畜牧兽医工作人员服务理念的改变打下基础。通过不断宣传及教育，来改变我国畜牧兽医服务队伍的观点。目前，在我国畜牧业发展过程中，规模化养殖成了日后发展的主要目标，因此，要不断突破传统养殖方法，尽量使用规模化的养殖方式。除此以外，工作人员还要积极改变传统的工作方法，积极主动的使用综合性的服务方法，以此来实现人力资源的优化配置，实现了设备资源的优化，从而促进了我国畜牧业的持续稳定的发展。
4.提高畜牧兽医站综合水平。在我国畜牧业的发展过程中，畜牧兽医工作人员的综合素质较为重要，对整个畜牧兽医工作的发展状况具有直接影响作用。因此，伴随我国市场经济的快速健康发展和新形势、新环境的出现，相关工作人员应着重提高畜牧兽医工作人员的综合素质，进而最大程度的提高整个畜牧兽医工作的质量。根据畜牧兽医工作人员的实际状况，制定与之相符的培训内容，全面培训在职畜牧兽医工作人员，使得他们的技能得到科学合理的提高，促使畜牧兽医工作人员向专业化方向发展。
5.加大资金投入。地方政府部门应该根据当前的财政收入情况，适当增加对畜牧兽医站的财政投入，畜牧兽医站也应该注重开源节流，做好各项工作的投入预算，减少偏差，降低各种不必要支出，对于重点问题，如动物防疫，要加大投入，加强控制，保证安全。动物防疫、动物疾病治疗等是畜牧兽医站的核心工作之一，畜牧兽医站需要加强这些方面的设施建设。
6.强化对生产企业的监督检查。众所周知，加强监督检查是确保畜牧兽医标准化的有效途径。为此，要不断强化对生产企业的监督检查。各级标准化主管部门和畜牧兽医行政管理部门应加强对畜禽养殖企业和畜产品加工企业的监督检查。要定期或不定期地对其进行检查，检查其是否按照标准进行生产和管理。此外，动物防疫、兽药和饲料等投入品的使用也是农业发展的一个保障性的工作，在很大程度上影响到畜牧兽医行业的发展。所以在动物防疫、兽药和饲料等投人品的使用方面，要严格规范企业的生产行为，着力推动生产企业建成与国际接轨的新型检查制度，并逐步加大监督检查力度，以此来促进生产企业进行标准化生产。
三、结语
随着畜牧养殖业的快速发展，畜牧兽医的工作任务日益加重。在此情况下，结合自身不足并加以完善，是提高畜牧兽医工作质量的关键。今后仍需通过不断的反思与总结，明确问题并予以解决，以促进畜牧兽医工作的顺利开展，为畜牧养殖业的发展作出贡献。
参考文献：
[1]盖迎春.基层畜牧兽医站防疫工作存在的问题及对策分析[J].山西农经，2016（9）：48.
[2]王建富.畜牧兽医卫生检验工作存在的问题及对策[J].农家致富顾问，2016（22）：81.