论文部分内容阅读
现阶段传统手工的档案管理模式已经不能适应现今时代快速发展的步伐,实现档案管理现代化势在必行.诸多问题的存在制约着档案管理的现代化发展:档案管理意识淡薄、工作不重视;档案管理观念落后、操作不规范;档案管理设备奇缺、资金不到位;档案管理素养偏低、学习不积极.
当代档案管理问题及整改措施
【摘 要】
：
现阶段传统手工的档案管理模式已经不能适应现今时代快速发展的步伐,实现档案管理现代化势在必行.诸多问题的存在制约着档案管理的现代化发展:档案管理意识淡薄、工作不重视;
【机 构】
：
吉林省四平市人防(民防)指挥信息保障中心,吉林 四平 136000
【出 处】
：
卷宗
【发表日期】
：
2021年12期
其他文献
工伤保险在实际经办操作中,涉及现场调查、事故取证、工伤认定、劳动力鉴定、保费征缴等众多内容,因此形成的档案信息也十分复杂,包括文字、影音、影像等资料,档案资料的质量
近年来,大数据技术广泛应用于各个领域,为各项社会工作的顺利开展发挥了积极的促进作用.不动产指不能移动或移动后会严重损害经济价值的有体物,包括土地、房屋和林木等;不动
在知识经济时代,人才逐步成为核心竞争力的来源,各个行业与领域的发展与企事业单位的建设都需要有高素质人才的参与.在这样的背景下加强人事档案管理,充分挖掘人力资源的价值
随着我国社会的发展和经济的进步,信息化已成为各行各业共同的路径选择,成为各行各业的建设重点,档案信息化是国家信息化、地区信息化、行业信息化和机构信息化的重要组成部
综合档案管理是医院档案工作中的重要构成内容,不仅对医院档案发展有着重要的作用,对整个医院的发展也有重要的作用.信息化技术的出现及应用,全面推动了医院的各项工作发展,
为适应新时期档案管理工作的要求,机关事业单位要转变人事档案管理理念,提高对人事档案资源的开发与管理水平,建立人事档案管理信息系统,努力开发人事档案管理的新功能,实现
结合当前的人事档案管理发展情况,从自身在人才和就业服务中心所进行的高校毕业生档案管理工作经验出发,多角度分析了当前人事档案管理中存在的问题,并有针对性地分析了完善
新时期背景下,随着社区档案管理工作的开展,在一定的程度上给社区工作的开展奠定了良好的基础.基于此为了能够不断推进社区工作的持续进行文章,结合实际,对社区档案管理工作
文章根据华北油气分公司目前物探磁带保存现状及存在问题,依据国家及中石化相关规定、要求,通过对比不同转储方式及介质类型,提出了物探电子档案转储方法,并将转储后数据备份
档案信息化标准建设是档案信息化发展的必然要求、有利于打破档案标准匮乏的现实困境,同样还是推动档案事业持续发展的本质需要.基于此,简要分析档案信息化标准建设存在的问