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有这样的企业家，他们坚定而全身心地投入到工作中，在创造效益的同时，也使个人的生命充实起来。
陈中红，宜垦（天津）集团有限公司的董事长，一个具有坚定意志与不悔承诺的女企业家，把做企业的梦想、痴迷、痛苦、孤寂等情绪，与为国分忧的激情、做女人的柔情、担当责任的充盈，交织在一起，熔铸成为民族、为社会添砖加瓦的精神之碑。
独当一面，
终成正果
陈中红大学毕业后进入知名外资企业，从财务总监、公司营运总监，到首席代表、最年轻的董事，为集团带来了巨大的效益。在事业做得风生水起的时候，她遭遇健康危机，靠着坚定的信念绝地反击，不仅重获新生还创造了自己的“有机”世界。陈中红的企业是国家高新技术企业，为有机食品生产带来了更多新的可能，使得“中国制造”这几个字在世界农产品市场上更有分量。
无论是企业家、企业的高级管理者，还是雇员，重要的是看他们建立什么样的观念：企业家个人品牌，应该视为企业品牌组合管理的一部分加以管理，从而增强企业产品和服务的竞争力，提升企业的品牌形象，促进企业获得更大的成就。换句话说，应该将企业家个人品牌视作一种武器、一种手段、一种资源。
无论企业家本人是务实低调，还是热衷作秀，关键在于他干事的目的、投入和效果，也就是要看企业家个人品牌的树立是否有利于加大市场推广的回报，是否增加投资者的财富、扩大产品市场份额，是否提高消费者和员工的满意度。这些，才是检验企业家个人品牌管理的标准。
众所周知，在国内一些食品安全遭遇信任危机的情况下，国人更需要健康的食品。陈中红经过大量的市场调研，运用10多年积累的先进企业管理理念与管理模式，以“环保、健康、安全、美味”为经营理念，将食品安全视为头等大事。宜垦集团在食品安全方面建立了严格的管理体系，且严格按照国际标准进行有机认证，是当时中国最早一批同时取得欧盟、美国、日本有机认证的有机深加工食品企业，并拥有ISO22000质量管理体系认证以及美国FDA认证。
陈中红的企业拥有20多个欧美国家注册权，七大系类品牌产品：安全有机食品、孕妇食品、婴儿食品、功能食品、特色农副产品、进口高端安全食品。有机素食面品种达100多个，拥有专利200余项。其自主创新多个品牌，已成为天津市著名商标，远销20多个国家及地区。公司也在国际安全健康食品行业之列，属于知名企业。
路漫漫，
任重而道远
宜垦产品的整个成长过程实际都是科技研发、技术研发的过程，只有过硬的产品质量才是企业发展的硬道理。为此，公司投入大量资金建设理化实验室、生物分析实验室、中试车间等，进行新产品创新生产，并与天津科技大学建立产学研联合体，在绿色健康食品研發、生产工艺等方面开展广泛合作。
目前，陈中红的企业已在多省市建立种植基地，拥有国内先进的健康素食制品生产线，先后承接了多个国家及天津市的试点、重点项目，成为全国主食加工示范企业、食品安全示范企业、国家高新技术企业、全国百佳农产品品牌、天津市农业产业化经营市级重点龙头企业、天津市守合同重信用企业、天津市专利试点企业、天津市农村妇女双学双比示范基地、天津科技大学教学科研就业实践基地、天津市妇女创业就业基地、天津市民营科技企业促进就业百强企业、天津市民营科技企业社会责任百强企业等。
看一个企业家是否成功，也需要看其为社会做了多少有益的事情。
陈中红热心公益，注重对企业员工进行社会公德教育。她支援地震、洪水、海啸灾区，积极参加天津市政协、民建、妇联、侨商等举办的各项捐款活动；定期定向为儿童福利院、老区单亲困难母亲及养老院捐款捐物累计近360万元；帮助落后农村建立生态农业项目，带动当地经济发展，促进农民生活水平的提高。这些活动，让企业员工在工作之余树立了服务社会公益事业的理念，能够努力为构建和谐社会贡献力量。陈中红先后荣获“民建中央社会服务工作先进个人”“扶贫济困、献出爱心”“心系妇女儿童、奉献爱心真情”等荣誉称号。
以人为本，
晴空万里
陈中红对管理颇有心得。比如，她认为人的主体地位和价值应得到充分的尊重。以人为本，是企业管理不应忽视的重要价值。管理的人性化，不仅凸显了管理者的决策水平和管理能力，更符合社会发展和文明进步的需求，符合作为个体的人的心理期望。这其中包含很多要素，如对人的尊重、充分的物质激励和精神激励、给人提供各种成长与发展机会、注重企业与个人的双赢战略、制订员工的生涯规划等等。人性化管理，是将人性学理论应用于管理，按照人性基本属性进行管理的管理哲学。
在实践中，陈中红让人性化的管理深入人心，可以说是“量身定制”。她根据员工的性格定制岗位，帮助他们成长。她对下属的称呼，从来都是“我们是同事，我们是伙伴”。
在重视团队建设的同时，陈中红也希望凸显个性化创造，让每个员工都能有机会得到提升，主动创新。提升和培养管理人员，是公司发展的最好血液与基石，这才是带动引领的前提。这些年来，陈中红利用先进的管理与技术，引领带动基地周边区县数百名农村妇女创业致富。
现在，宜垦（天津）集团有限公司已经成为楼宇经济项目、企业孵化器、幼儿教育以及文化产业的综合性企业集团。其创办的巾帼众创空间、与台湾企业共同创建的两岸青年中心，为女性大学生创业发展进一步搭建了两岸平台。
作为一个领导者，陈中红给自己的定位是平台的搭建者，她要像师长一样陪同员工进步成长。作为一个管理者，陈中红具有铁面严肃的一面，强硬而不打折扣地督促他们的“执行力”。
陈中红，就是这样一个坚定不服输而又柔性的“绿色有机”女人！
编者语：
她像一个舞者，挥舞绿色丝绸，纵横腾跃，舞姿翩跹。她舞出了风采无限，舞出了朝霞满天，舞醉了清风白云，舞醉了大地青山。
作为一名极具传奇色彩的女性，她在绿色有机世界里闯出了一番天地，也向人们传递着中国绿色发展的理念。
陈中红，宜垦（天津）集团有限公司的董事长，一个具有坚定意志与不悔承诺的女企业家，把做企业的梦想、痴迷、痛苦、孤寂等情绪，与为国分忧的激情、做女人的柔情、担当责任的充盈，交织在一起，熔铸成为民族、为社会添砖加瓦的精神之碑。
独当一面，
终成正果
陈中红大学毕业后进入知名外资企业，从财务总监、公司营运总监，到首席代表、最年轻的董事，为集团带来了巨大的效益。在事业做得风生水起的时候，她遭遇健康危机，靠着坚定的信念绝地反击，不仅重获新生还创造了自己的“有机”世界。陈中红的企业是国家高新技术企业，为有机食品生产带来了更多新的可能，使得“中国制造”这几个字在世界农产品市场上更有分量。
无论是企业家、企业的高级管理者，还是雇员，重要的是看他们建立什么样的观念：企业家个人品牌，应该视为企业品牌组合管理的一部分加以管理，从而增强企业产品和服务的竞争力，提升企业的品牌形象，促进企业获得更大的成就。换句话说，应该将企业家个人品牌视作一种武器、一种手段、一种资源。
无论企业家本人是务实低调，还是热衷作秀，关键在于他干事的目的、投入和效果，也就是要看企业家个人品牌的树立是否有利于加大市场推广的回报，是否增加投资者的财富、扩大产品市场份额，是否提高消费者和员工的满意度。这些，才是检验企业家个人品牌管理的标准。
众所周知，在国内一些食品安全遭遇信任危机的情况下，国人更需要健康的食品。陈中红经过大量的市场调研，运用10多年积累的先进企业管理理念与管理模式，以“环保、健康、安全、美味”为经营理念，将食品安全视为头等大事。宜垦集团在食品安全方面建立了严格的管理体系，且严格按照国际标准进行有机认证，是当时中国最早一批同时取得欧盟、美国、日本有机认证的有机深加工食品企业，并拥有ISO22000质量管理体系认证以及美国FDA认证。
陈中红的企业拥有20多个欧美国家注册权，七大系类品牌产品：安全有机食品、孕妇食品、婴儿食品、功能食品、特色农副产品、进口高端安全食品。有机素食面品种达100多个，拥有专利200余项。其自主创新多个品牌，已成为天津市著名商标，远销20多个国家及地区。公司也在国际安全健康食品行业之列，属于知名企业。
路漫漫，
任重而道远
宜垦产品的整个成长过程实际都是科技研发、技术研发的过程，只有过硬的产品质量才是企业发展的硬道理。为此，公司投入大量资金建设理化实验室、生物分析实验室、中试车间等，进行新产品创新生产，并与天津科技大学建立产学研联合体，在绿色健康食品研發、生产工艺等方面开展广泛合作。
目前，陈中红的企业已在多省市建立种植基地，拥有国内先进的健康素食制品生产线，先后承接了多个国家及天津市的试点、重点项目，成为全国主食加工示范企业、食品安全示范企业、国家高新技术企业、全国百佳农产品品牌、天津市农业产业化经营市级重点龙头企业、天津市守合同重信用企业、天津市专利试点企业、天津市农村妇女双学双比示范基地、天津科技大学教学科研就业实践基地、天津市妇女创业就业基地、天津市民营科技企业促进就业百强企业、天津市民营科技企业社会责任百强企业等。
看一个企业家是否成功，也需要看其为社会做了多少有益的事情。
陈中红热心公益，注重对企业员工进行社会公德教育。她支援地震、洪水、海啸灾区，积极参加天津市政协、民建、妇联、侨商等举办的各项捐款活动；定期定向为儿童福利院、老区单亲困难母亲及养老院捐款捐物累计近360万元；帮助落后农村建立生态农业项目，带动当地经济发展，促进农民生活水平的提高。这些活动，让企业员工在工作之余树立了服务社会公益事业的理念，能够努力为构建和谐社会贡献力量。陈中红先后荣获“民建中央社会服务工作先进个人”“扶贫济困、献出爱心”“心系妇女儿童、奉献爱心真情”等荣誉称号。
以人为本，
晴空万里
陈中红对管理颇有心得。比如，她认为人的主体地位和价值应得到充分的尊重。以人为本，是企业管理不应忽视的重要价值。管理的人性化，不仅凸显了管理者的决策水平和管理能力，更符合社会发展和文明进步的需求，符合作为个体的人的心理期望。这其中包含很多要素，如对人的尊重、充分的物质激励和精神激励、给人提供各种成长与发展机会、注重企业与个人的双赢战略、制订员工的生涯规划等等。人性化管理，是将人性学理论应用于管理，按照人性基本属性进行管理的管理哲学。
在实践中，陈中红让人性化的管理深入人心，可以说是“量身定制”。她根据员工的性格定制岗位，帮助他们成长。她对下属的称呼，从来都是“我们是同事，我们是伙伴”。
在重视团队建设的同时，陈中红也希望凸显个性化创造，让每个员工都能有机会得到提升，主动创新。提升和培养管理人员，是公司发展的最好血液与基石，这才是带动引领的前提。这些年来，陈中红利用先进的管理与技术，引领带动基地周边区县数百名农村妇女创业致富。
现在，宜垦（天津）集团有限公司已经成为楼宇经济项目、企业孵化器、幼儿教育以及文化产业的综合性企业集团。其创办的巾帼众创空间、与台湾企业共同创建的两岸青年中心，为女性大学生创业发展进一步搭建了两岸平台。
作为一个领导者，陈中红给自己的定位是平台的搭建者，她要像师长一样陪同员工进步成长。作为一个管理者，陈中红具有铁面严肃的一面，强硬而不打折扣地督促他们的“执行力”。
陈中红，就是这样一个坚定不服输而又柔性的“绿色有机”女人！
编者语：
她像一个舞者，挥舞绿色丝绸，纵横腾跃，舞姿翩跹。她舞出了风采无限，舞出了朝霞满天，舞醉了清风白云，舞醉了大地青山。
作为一名极具传奇色彩的女性，她在绿色有机世界里闯出了一番天地，也向人们传递着中国绿色发展的理念。