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中国文化源远流长,传承已久,中国文化也渗透到中国企业的管理和应用中,受民族文化影响,中国企业的文化特色独树一帜,然而由于中国企业起步较晚,建立新型管理机制和发展科学先进的企业文化方面还有所欠缺.就此我们应借鉴西方发达国家的企业管理优势,结合中国国情,逐步完善自身管理,建立起适合中国发展的企业文化.