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评价人才的目的是为了更好地使用人才和激励人才。评价作为工具手段具有很强的导向作用,是衡量人才价值的天平和指挥棒。创新人才评价机制的重大举措,其意义就在于科学评价人才价值,实现聚天下英才而用之的目标。
科学运用人才评价的指挥棒
【摘 要】
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评价人才的目的是为了更好地使用人才和激励人才。评价作为工具手段具有很强的导向作用,是衡量人才价值的天平和指挥棒。创新人才评价机制的重大举措,其意义就在于科学评价人
【机 构】
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中国人才研究会
【出 处】
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中国人力资源社会保障
【发表日期】
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2016年5期
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