【摘 要】
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知识型员工是中小高科技企业长远发展的重要贡献者,而中小高科技企业由于自身发展规模的限制,知识型员工流失率一直居高不下,高员工流失率会给企业带来诸多问题。本文主要分
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知识型员工是中小高科技企业长远发展的重要贡献者,而中小高科技企业由于自身发展规模的限制,知识型员工流失率一直居高不下,高员工流失率会给企业带来诸多问题。本文主要分析了中小高科技企业知识型员工流失的原因,如员工忠诚度普遍偏低、激励方式单一、个人的发展前景不明朗等,并有针对性的提出相关对策建议,希望本文的研究成果能够为中小高科技企业降低知识型员工流失率提供有参考价值的建议。
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