连锁企业对高职连锁专业人才培养需求的调查报告--以成渝经济区为例

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高职连锁经营管理专业(以下简称高职连锁专业)作为一个开办时间不长的专业,人才培养定位、培养模式、培养方案等始终都在不断探索与改进之中,成渝地区高职院校如何更好地服务成渝经济区连锁企业,培养连锁企业后备人才,成为一个重要课题。调查报告介绍了成渝地区连锁企业市场调查的基本情况,包括业态分布、填写人员情况等,以及被调查高职毕业生的情况,分析揭示了成渝地区连锁企业对高职毕业生基本能力、基本素质、专业技能的重视程度和现实满意程度,为成渝地区高职连锁专业人才培养定位、课程体系设置、实习实训等提供了重要参考。 Higher vocational chain management professional (hereinafter referred to as the vocational chain) as a start-up time is not long, talent training and positioning, training mode, training programs are always in continuous exploration and improvement, Chengdu-Chongqing region vocational colleges How to better serve the chain enterprises in Chengdu-Chongqing Economic Zone and cultivate reserve talents in chain enterprises has become an important issue. The survey report introduced the basic situation of the market research of chain stores in Chengdu and Chongqing, including the distribution of formats and the situation of filling out personnel, as well as the situation of higher vocational graduates surveyed. The analysis reveals the basic ability of chain enterprises in Chengdu and Chongqing to vocational college graduates, Basic quality, professional skills and the degree of actual satisfaction with the degree of satisfaction for the Chengdu-Chongqing region chain professional training orientation, curriculum system settings, internship training provided an important reference.
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