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企业领导者掌握着企业的决策权、经营权、管理权和企业的人力物力资源,是推动企业健康发展的关键。因此,企业领导者要加强政德修养和能力培养,要敢于负责,不回避矛盾;要敢于求实,不唯书、不唯上;要敢于创新,不怕风险、不怕失败;要廉洁自律,不当“糊涂人”。同时要努力提高谋划发展、推进工作、凝聚人心和知人善任等四种能力。