【摘 要】
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本文作者从乡镇水利管理体制不顺、工资待遇不高、人员素质不高等三个方面存在的问题,并提出了解决的办法。
The author of this paper discusses the problems existing in
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本文作者从乡镇水利管理体制不顺、工资待遇不高、人员素质不高等三个方面存在的问题,并提出了解决的办法。
The author of this paper discusses the problems existing in the three aspects of the township water conservancy management system, the low salary and the low quality of personnel, and puts forward some solutions.
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