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互联网技术的发展,信息爆炸的年代早已如期而至。“地球一家,四海一家”,带来的不仅仅是生活、生产方式的提高,对于人们的消费方式也有着极大的革命性改变。其中,电子付款及交易的兴起、发展即是这一革命性变革的典型代表。
软体工程师出身的陈永祥先生,结合自身专业的计算机水平和丰富的银行从业经验,带领所属团队成功地打造出“传款易”这一“方便、安全、稳妥”的全球电子付款及交易处理专家,在不到十年的时间之内,“传款易”逐渐成为该领域、该专业的领先性力量。
领航发展,乘风破浪会有时
新世纪千年之际,经历了花旗银行和美国银行的多年锻炼后,陈永祥先生在职场一路顺风顺水,成功地应聘上一家公司的CEO,负责该公司网上银行业务。两年后,一个机遇摆在了他的面前,该公司由于资金问题,决定停止此方面的业务。“当时心里还是很矛盾的,毕竟给人打工也是有很大的发展空间,但一想到如今的互联网发展这么快,电子银行是一个极好的机遇。”他回忆说,“在这样一个商业的年代,应该去发挥自己的能力,所以决定试试。”
2002年,陈永祥先生正式接手“传款易”。接手后,公司的发展面临窘境,尤其是SARS期间,更是遇到了极大的挑战。幸好他及时做出调整,不断开发新业务,改善收支,同时由于具有相当的市场空间,“传款易”逐渐得到银行的认同,收入趋于稳定。2005年后,公司发展逐渐顺利起来。2002年到2005年,区区三四年内,陈永祥先生将一个濒临消失的公司,带领成为发展稳定的电子付款及交易处理专家,可谓创造了一个不小的成绩,获得多项业界奖项。因此,他曾被内地权威机构授予“2010年中国优秀创新企业家”奖。对于荣誉,他谦逊地说:“获得这个荣誉,当时觉得很意外,更觉得这是一种动力,一种激励。”
然而,陈永祥先生并没有满足于此,乘着发展的春风,他顺势开发香港以外的市场,最开始在菲律宾、泰国等东南亚国家开展业务,其后进驻内地,于去年在上海开设分公司,使得“传款易”的业务成功地覆盖了东南亚一带。他介绍说:“在内地、泰国、菲律宾和新加坡,我们是自己投资,并派人去管理;而在马来西亚,则是和当地人或金融付款机构合作。”
如今社会,电子网上银行的种类不胜枚举,诸如内地支付宝、财付通等,可以说电子付款已经呈群雄逐鹿之势。那么,“传款易”的优点在哪儿,又以什么占据市场立足之地的呢?陈永祥先生说:“很多电子付款的形式,都是个人付款户口,而我们则是商业付款的解决方案的供应商,根据不同的网上需求,配置商户需求的处理不同战略的平台,一般电子付款商不能根据客户的个性提供解决方案,而我们可以因人而异,依时而变。”综合陈永祥先生的介绍,可以总结出“传款易”立足市场的根本,即竞争优势:第一,公司产品的多元化,包括商贸传款易、银联传款易、支付宝传款易、联款通等;第二,丰富的网上外卡处理和应付风险经验;第三,在亚太地区服务覆盖范围广;第四,灵活性,产品的个性和平台的功能,都是具体情况具体对待。
目前市场上电子付款交易的服务供应商众多,但陈永祥先生表示,实际上并没有哪家具有绝对优势,也没有极具度知名的大企业。“我觉得这个领域具有很大的发展空间和潜力,未来我将带领团队做好工作,继续做好服务,不断开发新的产品,希望成为亚太地区成功的电子支付服务和技术供应商。”
开明管理,一流人才一流团队
“传款易”的顺利成长发展,离不开它的领头人陈永祥先生,他海外留学的专业出身、加上丰富的金融从业经验以及合理开放开明的管理模式,无疑是公司发展的核心动力之一。
早年,陈永祥先生留学澳大利亚,在1984年到1989年之内,先后攻读计算机专业和经济学,并获得经济学硕士学位。毕业后,先在英资投资机构担任软体工程师,其后,再到著名金融机构花旗银行工作四年,随后又到美国银行,同样历练四年之久。他回忆说:“在这两家知名的银行机构工作,让我受到了很多锻炼,积累了丰富的金融服务技术开发及管理经验。”尤值得一提的是,在美国银行时,他主要负责电子银行方面的业务,担任电子银行服务副总裁,管理多达两千人的团队,团队管理经验为公司的发展最关键的管理环节,打下了坚实的基础。
如今陈永祥先生管理起员工显得更加得心应手,有了更多的余地在管理中发挥员工的积极性和创造力。他说:“员工在香港有二十五人,全部员工超过六十人,我们的员工都是知识型人才,因此管理显得很重要。之前的银行经历给了我很大的启示,内部的交流应该是开放开明,要实现互动、协助。另外,我们会花很多精力去培训每个员工,让他们得到很多培训机会,也会提供员工去海外深造,为他们提供机会去发展,去创造,创新。”
而对于人才的遴选,陈永祥先生也是根据公司业务的需要,根据工作的具体要求选择最恰当的人才。他介绍说:“首先,要有激情和热情,如果没有兴趣,在这个领域就难以待下去;其次,要有目标感,如果只是找一份工作做,只看薪水,显然难以适应这份工作;还有,需要懂得沟通;最后,要有较高的职业操守。”
在时间的安排上,陈永祥先生主张和管理一样,需要协调和统筹,与同事之间做好沟通,将相关的工作放在一起,合理安排规划便可以做到事半功倍。正因如此,他对员工是实行无为而治,充分信任,给予充分时间和空间。他说:“让员工自己去做,每个同事将自己的事做好了,整个公司的每个环节就做好了,就像齿轮一样,只有每个环节运转好了,才会生生不息。”
惬意生活,追求创新永不止步
兴趣是最好的老师,同一样事物,如果喜欢则兴趣盎然,反之则索然寡味。能够在互联网的电子付款中,热情地投入,尽情挥洒智慧,带领团队劈波斩浪,不断进取,陈永祥先生对该领域始终如一的爱好,让他总是处在一种原始的向往中。当年,由于对计算的热爱,他选择了攻读计算机专业。他常言,自己不是一个循规蹈矩的人,而是一个喜欢创新,喜欢新事物,接受新事物的人。
一份热爱,让他投入其中,一份执着,让他不懈创新,当遇到困难时,他也能从容面对,信步迎接挑战。“不同的时期,在不同的国家和地区,会遇到不到的难题。”陈永祥先生感慨地说,“在香港,对网上付款的信任度还不是很高;还有,怎样开发及提供一些技术确认,保证信用卡的资金不会被乱花掉;而在内地,可能由于不同币种的原因,也会遇到不少困难。总之,网上的业务越来越大,风险的比例也越来越高。”
工作中的陈永祥先生,充满激情、积极干练、创新开拓,而生活中的他,则显得豁达、轻松、惬意。他乐于交友,喜欢郊游,喜欢去异邦他国体验生活;他喜欢运动,将此作为释放工作压力的途径,酷爱游泳,时常携家人一起度假;而对于自己尚未成年的子女,他只希望他们在成长能有锻炼的机会,争取成为社会有用之才。
他常言,人生需要规划、策划、计划,更需要合理装备,不断努力来武装自己。“凡事预则立,不预则废”,喜欢创新,不断追求的陈永祥先生一直奔走,一直在进步,也一直在创新求变。
【人物简介】
陈永祥先生,毕业于澳洲蒙那许大学,并取得理学士及经济学硕士学位。现担任联款通有限公司行政总裁。其公司为亚洲互联网使用者提供方便、安全的网上收付款服务,已在全亚洲八个国家设立了分公司。曾服务于Barings、美国花旗银行、美国银行及大新银行等,在亚太区金融行业、电子银行、互联网、无线产品等领域,积累了丰富的专业技术、市场战略规划和管理经验。同时积极服务在香港零售科技商会、香港无线科技商会、香港PKI Forum等专业团体。被内地权威机构授予“2010年中国优秀创新企业家”奖。
软体工程师出身的陈永祥先生,结合自身专业的计算机水平和丰富的银行从业经验,带领所属团队成功地打造出“传款易”这一“方便、安全、稳妥”的全球电子付款及交易处理专家,在不到十年的时间之内,“传款易”逐渐成为该领域、该专业的领先性力量。
领航发展,乘风破浪会有时
新世纪千年之际,经历了花旗银行和美国银行的多年锻炼后,陈永祥先生在职场一路顺风顺水,成功地应聘上一家公司的CEO,负责该公司网上银行业务。两年后,一个机遇摆在了他的面前,该公司由于资金问题,决定停止此方面的业务。“当时心里还是很矛盾的,毕竟给人打工也是有很大的发展空间,但一想到如今的互联网发展这么快,电子银行是一个极好的机遇。”他回忆说,“在这样一个商业的年代,应该去发挥自己的能力,所以决定试试。”
2002年,陈永祥先生正式接手“传款易”。接手后,公司的发展面临窘境,尤其是SARS期间,更是遇到了极大的挑战。幸好他及时做出调整,不断开发新业务,改善收支,同时由于具有相当的市场空间,“传款易”逐渐得到银行的认同,收入趋于稳定。2005年后,公司发展逐渐顺利起来。2002年到2005年,区区三四年内,陈永祥先生将一个濒临消失的公司,带领成为发展稳定的电子付款及交易处理专家,可谓创造了一个不小的成绩,获得多项业界奖项。因此,他曾被内地权威机构授予“2010年中国优秀创新企业家”奖。对于荣誉,他谦逊地说:“获得这个荣誉,当时觉得很意外,更觉得这是一种动力,一种激励。”
然而,陈永祥先生并没有满足于此,乘着发展的春风,他顺势开发香港以外的市场,最开始在菲律宾、泰国等东南亚国家开展业务,其后进驻内地,于去年在上海开设分公司,使得“传款易”的业务成功地覆盖了东南亚一带。他介绍说:“在内地、泰国、菲律宾和新加坡,我们是自己投资,并派人去管理;而在马来西亚,则是和当地人或金融付款机构合作。”
如今社会,电子网上银行的种类不胜枚举,诸如内地支付宝、财付通等,可以说电子付款已经呈群雄逐鹿之势。那么,“传款易”的优点在哪儿,又以什么占据市场立足之地的呢?陈永祥先生说:“很多电子付款的形式,都是个人付款户口,而我们则是商业付款的解决方案的供应商,根据不同的网上需求,配置商户需求的处理不同战略的平台,一般电子付款商不能根据客户的个性提供解决方案,而我们可以因人而异,依时而变。”综合陈永祥先生的介绍,可以总结出“传款易”立足市场的根本,即竞争优势:第一,公司产品的多元化,包括商贸传款易、银联传款易、支付宝传款易、联款通等;第二,丰富的网上外卡处理和应付风险经验;第三,在亚太地区服务覆盖范围广;第四,灵活性,产品的个性和平台的功能,都是具体情况具体对待。
目前市场上电子付款交易的服务供应商众多,但陈永祥先生表示,实际上并没有哪家具有绝对优势,也没有极具度知名的大企业。“我觉得这个领域具有很大的发展空间和潜力,未来我将带领团队做好工作,继续做好服务,不断开发新的产品,希望成为亚太地区成功的电子支付服务和技术供应商。”
开明管理,一流人才一流团队
“传款易”的顺利成长发展,离不开它的领头人陈永祥先生,他海外留学的专业出身、加上丰富的金融从业经验以及合理开放开明的管理模式,无疑是公司发展的核心动力之一。
早年,陈永祥先生留学澳大利亚,在1984年到1989年之内,先后攻读计算机专业和经济学,并获得经济学硕士学位。毕业后,先在英资投资机构担任软体工程师,其后,再到著名金融机构花旗银行工作四年,随后又到美国银行,同样历练四年之久。他回忆说:“在这两家知名的银行机构工作,让我受到了很多锻炼,积累了丰富的金融服务技术开发及管理经验。”尤值得一提的是,在美国银行时,他主要负责电子银行方面的业务,担任电子银行服务副总裁,管理多达两千人的团队,团队管理经验为公司的发展最关键的管理环节,打下了坚实的基础。
如今陈永祥先生管理起员工显得更加得心应手,有了更多的余地在管理中发挥员工的积极性和创造力。他说:“员工在香港有二十五人,全部员工超过六十人,我们的员工都是知识型人才,因此管理显得很重要。之前的银行经历给了我很大的启示,内部的交流应该是开放开明,要实现互动、协助。另外,我们会花很多精力去培训每个员工,让他们得到很多培训机会,也会提供员工去海外深造,为他们提供机会去发展,去创造,创新。”
而对于人才的遴选,陈永祥先生也是根据公司业务的需要,根据工作的具体要求选择最恰当的人才。他介绍说:“首先,要有激情和热情,如果没有兴趣,在这个领域就难以待下去;其次,要有目标感,如果只是找一份工作做,只看薪水,显然难以适应这份工作;还有,需要懂得沟通;最后,要有较高的职业操守。”
在时间的安排上,陈永祥先生主张和管理一样,需要协调和统筹,与同事之间做好沟通,将相关的工作放在一起,合理安排规划便可以做到事半功倍。正因如此,他对员工是实行无为而治,充分信任,给予充分时间和空间。他说:“让员工自己去做,每个同事将自己的事做好了,整个公司的每个环节就做好了,就像齿轮一样,只有每个环节运转好了,才会生生不息。”
惬意生活,追求创新永不止步
兴趣是最好的老师,同一样事物,如果喜欢则兴趣盎然,反之则索然寡味。能够在互联网的电子付款中,热情地投入,尽情挥洒智慧,带领团队劈波斩浪,不断进取,陈永祥先生对该领域始终如一的爱好,让他总是处在一种原始的向往中。当年,由于对计算的热爱,他选择了攻读计算机专业。他常言,自己不是一个循规蹈矩的人,而是一个喜欢创新,喜欢新事物,接受新事物的人。
一份热爱,让他投入其中,一份执着,让他不懈创新,当遇到困难时,他也能从容面对,信步迎接挑战。“不同的时期,在不同的国家和地区,会遇到不到的难题。”陈永祥先生感慨地说,“在香港,对网上付款的信任度还不是很高;还有,怎样开发及提供一些技术确认,保证信用卡的资金不会被乱花掉;而在内地,可能由于不同币种的原因,也会遇到不少困难。总之,网上的业务越来越大,风险的比例也越来越高。”
工作中的陈永祥先生,充满激情、积极干练、创新开拓,而生活中的他,则显得豁达、轻松、惬意。他乐于交友,喜欢郊游,喜欢去异邦他国体验生活;他喜欢运动,将此作为释放工作压力的途径,酷爱游泳,时常携家人一起度假;而对于自己尚未成年的子女,他只希望他们在成长能有锻炼的机会,争取成为社会有用之才。
他常言,人生需要规划、策划、计划,更需要合理装备,不断努力来武装自己。“凡事预则立,不预则废”,喜欢创新,不断追求的陈永祥先生一直奔走,一直在进步,也一直在创新求变。
【人物简介】
陈永祥先生,毕业于澳洲蒙那许大学,并取得理学士及经济学硕士学位。现担任联款通有限公司行政总裁。其公司为亚洲互联网使用者提供方便、安全的网上收付款服务,已在全亚洲八个国家设立了分公司。曾服务于Barings、美国花旗银行、美国银行及大新银行等,在亚太区金融行业、电子银行、互联网、无线产品等领域,积累了丰富的专业技术、市场战略规划和管理经验。同时积极服务在香港零售科技商会、香港无线科技商会、香港PKI Forum等专业团体。被内地权威机构授予“2010年中国优秀创新企业家”奖。