大数据在人力资源管理中的应用

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大数据为人力资源管理的创新发展提供了难得的机遇,同时也带来了一些挑战。大数据促进人力资源管理决策更科学,大数据应用能有效提升企业管理效率,最大限度激发员工积极性。
其他文献
目的探讨李氏砭法结合中医护理干预治疗肩周炎的应用效果。方法选取2018年6月至2020年9月期间本院收治的肩周炎患者60例,据随机数字表法分为观察组和对照组,每组30例。观察组男11例,女19例,年龄(44.58±9.53)岁;对照组男13例,女17例,年龄(47.13±10.16)岁。观察组运用李氏砭法结合中医护理干预治疗,对照组采用普通针刺治疗。对比两组患者的临床疗效和肩关节疼痛程度评分。结果
目的探讨在不同时机实施分娩镇痛对初产妇产程、分娩方式、新生儿结局的影响。方法回顾性分析2017年1月至2020年1月期间在本院分娩的足月、单胎妊娠、自然分娩初产妇的分娩情况。依据产妇是否自愿选择分娩镇痛将其分为对照组(152例)、观察组(336例)[对照组(27.55±4.39)岁,观察组(27.46±4.26)岁];再按照分娩镇痛的不同时机将观察组分为3个亚组,其中分娩镇痛1组(112例)在宫口
产学研合作创新是国家科技创新的重要方式,是国家综合实力和竞争力的重要体现.政产学研金用协同创新事关我国创新制度优势的充分发挥和大国科技与产业竞争整体优势和格局.rn1
期刊
目的就实际积极出发分析探讨急诊科预检分诊流程优化对工作质量与效率的影响。方法选择2020年10月至12月期间本院急诊抢救室接收的1 200例未采取预检分诊流程优化的患者作为对照组,2021年1月至今进入本院急诊抢救室接受急诊抢救采取预检分诊流程优化的1 200例患者纳入观察组。对照组男689例、女511例,年龄(34.23±2.18)岁;观察组男583例、女617例,年龄(36.33±2.91)岁
目的评估大脑中动脉M1段亚急性闭塞血管内再通治疗的可行性、安全性、有效性以及影像评估与手术并发症的风险及预后的相关性。方法回顾性分析2018年1月至2019年12月期间本院神经介入治疗中心26例颅内大脑中动脉M1段亚急性闭塞患者血管内再通治疗的临床资料,男性20例,女性6例,中位年龄61.00岁。采用磁共振动脉自旋标记成像(ASL)以及血管壁高分辨磁共振成像(VM-HRMRI)、美国国立卫生研究院
目的探讨情境式体验教学降低护生针刺伤发生率的效果。方法采用便利抽样法,选择2018年7月至2020年6月在本院心血管内一科的护生为研究对象,行历史对照试验;2018年7月至2019年6月的护生为对照组,共72人,其中男14人,女58人,年龄(19.59±1.12)岁,实施传统带教教学;2019年7月至2020年6月的护生为观察组,共76人,其中男17人,女59人,年龄(19.67±1.04)岁,在
目的探究感觉刺激结合体感互动游戏在老年痴呆患者照护中的应用价值。方法选取2018年6月至2019年6月期间收入本院治疗的94例老年痴呆患者为研究对象,采用随机数字表法分为对照组与观察组,各47例。对照组男24例、女23例,年龄(72.65±7.19)岁;观察组男20例、女27例,年龄(71.74±6.88)岁。对照组实施常规护理,观察组在此基础上实施感觉刺激结合体感互动游戏训练。实施干预12周后,
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在徐工起重机的智能工厂内,5G网络正发挥着它最大的优势,工厂少人化、自动化的程度越来越高,设备之间的协同性越来越强。不仅如此,依托以“智”赋能产品、研发、制造、营销、服务等全价值链的发展理念,徐工推出了具备五大特性的“徐工智造4.0”。
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