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文章指出管理的核心是以人为本,分析了宽容之心的重要性,如何利用宽容之心建立起"企业关爱员工,员工关心企业"的和谐型团队关系。提出只有和谐的团队关系才能不断提高企业的工作效率,使公司发挥最大效益。
以人为本,宽容为怀,建立和谐型团队企业
【摘 要】
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文章指出管理的核心是以人为本,分析了宽容之心的重要性,如何利用宽容之心建立起"企业关爱员工,员工关心企业"的和谐型团队关系。提出只有和谐的团队关系才能不断提高企业的
【机 构】
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杭州传化花王有限公司
【出 处】
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科技创新导报
【发表日期】
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2009年17期
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