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人物简介：
黄韶羡，壮族，1976年出生于广西贺州市昭平县黄姚镇，2013年从广东返乡创业，创办广西金海乐器有限公司。目前，黄韶羡已在昭平县城拥有两个加工区，每月生产吉他1万多把，销售到欧美、东南亚20多个国家和地区，使当地60多名农村富余劳动力实现就近就地就业。2015年，黄韶羡被评为“全国优秀农民工”。
“世界著名连锁公司沃尔玛在中国的超市所出售的尤克里里（注：夏威夷小吉他），清一色是我制作，此刻，我的木吉他正搭载远洋货轮赶赴欧洲。”黄韶羡对自己的商业版图充满自信，这位土生土长的广西壮族汉子，凭借聪明和胆略，每月出产吉他1万多把，80%销往国外市场，在世界吉他制造业中创出一片天地。
19岁，放下锄头走进乐器工厂
“长子，在农村就意味着一家的顶梁柱，我必须完成这个使命。”黄韶羡向我们追忆20年前的往事——
初中二年级时，黄韶羡的父亲走了，他跟在母亲身后下地种田，19岁时，与同村好友一起“漂到”广东肇庆，第一份工作就是在广东华声乐器有限公司流水线当装配工。
在工厂第一次接触吉他，黄韶羡握惯锄头的手尽量放缓速度、放轻力道，“当时一把吉他200多元，我的月薪才850元，家里弟妹还等着我寄钱交学费，我不能被炒鱿鱼。”
制作一把最普通的吉他，要经过原材料开料、吉他手柄、合筒、音梁定位、油漆、装配等200多道工序。仅制作手柄这道工序，就需经过锯长短、打标准尺寸、平刨、破14度、钻孔、打外形等16道工序，既考眼力、体力，更考验技师的耐力、创造力，每道工序都挑战一个人的意志。想想家中母亲的期盼、弟妹的倚傍，黄韶羡知道自己没有退路，只有学、拼命学，才能在乐器工厂生存。
每次学完一道工序，黄韶羡就向主管提出请求，换学另一道工序，他成了厂里最勤快的“学徒”，但意想不到的难关还是横在他眼前。
一天，车间主任找到装配部，把5条做坏的吉他手柄扔到黄韶羡面前，追问原因。“我当时就感觉是5根棍子打在脑袋上，嗡嗡响，整个人都懵了。”老板也不敢相信，一贯沉静好学的黄韶羡会犯这种低级错误，忍不住一阵咆哮，黄韶羡急得掉眼泪。
冷静下来，黄韶羡找出手柄模具仔细查对数据，才发现是领班把锯上枕的尺寸设定错误，导致照着模具制作的手柄数据全部超标。
老板得知事情原委后，没有开除黄韶羡，但罚款150元。经过这场风波，黄韶羡横下决心：一定要把制作吉他的200多道工序全部掌握，才能自己做主。
学技艺，还要尽量顾全母亲和弟妹，黄韶羡只能比别人更拼命。六月，南方已是酷暑难当，19岁的黄韶羡顶着日头，跟六个同事一起把2000件吉他装进货柜，每件货30公斤，黄韶羡咬着牙扛上肩踩着斜搭的木梯一步步运上货柜，大汗淋漓，3小时装完货，他拿到10元工钱……
不断换岗、不断精熟制作工序，成了黄韶羡全部的生活重心。进厂四年后，黄韶羡成为吉他制作工艺“全才”，精准掌握200道工序，他从一名普通的装配工，跃升为车间主任，学会企业管理，集聚一定的人脉，也积累了资金。
37岁，带着技艺返乡创立乐器公司
2000年，广东博涛乐器公司高薪“挖来”黄韶羡，公司老总对他说：“只要你有真本事，总经理都可以做。”
黄韶羡“跳到”博涛公司，并没有马上就任合同约定的乐器厂长一职，却提出先从装配部主管做起，逐步熟悉工厂情况。
“新来的主管到底有没有料？”装配部20个老职工嘀咕着，副部长“出招”——故意把配件当成垃圾扔掉。保安捡到配件马上报告老总，老总不发话。第二个星期，这位副部长如法炮制，老总找来黄韶羡，问他有什么办法压一压“地头蛇”？黄韶羡建议老总开全厂大会，并在会上当众处罚他这个新主管工作失职，尔后，黄韶羡抛出自己制订的装配部材料使用登记表，带领大家重新规整成品仓库并登记造册，实行精准管理，从此，作为乐器工厂核心部门的装配部依规办事，井然有序。3个月后，黄韶羡出任车间主任，他把自己在华声公司摸索掌握的方法用来提高博涛公司的生产产能。半年之后，黄韶羡正式出任博涛公司乐器工厂厂长，全面打理公司的电吉他生产线和木吉他生产线。
2008年爆发的金融危机，使博涛公司业务萎缩，老总对黄韶羡说：“与其做我的总经理助理，你不如自己回老家办厂，敢不敢？”这句话点亮了黄韶羡的“创业梦”。
2012年，黄韶羡回到昭平县，租下3000平方米的旧厂房作为生产场地，招聘了首批农民工。2013年3月，他正式离开工作生活了16年的广东，回到家乡，创办了属于自己的乐器“梦工厂”——广西贺州市金海乐器有限公司。
如何让一双双农务的手，准确制作一把把精美的吉他？黄韶羡笑而不答，他把我们带入公司的生产车间，只见几十名工人在生产线上忙碌着，切割琴颈、制作音梁、镶边、音孔圈装饰、定音、打磨、上色、抛光、装上拾音器、琴桥和琴弦之后，吉他就基本完成了。黄韶羡说：“每个工序都不能乱，更不能马虎。返乡创业第一年，整个公司只有12个人，原材料、监制、销售每个程序都得自己跑，所有员工都经过严格的技术培训才上岗。”
2013年7月，金海乐器有限公司第一把吉他在昭平县的生产车间诞生了。但投资六十多万元一年才生产2万把吉他，实在入不敷出，创业路上，黄韶羡走得艰难，但是他的创业激情不减。
每年，黄韶羡都带产品到北京、武汉等地参加乐器展览会，了解国内琴行业客户的需求，不断研制出有针对性的产品，目前公司主要生产尤克里里、民谣吉他、古典吉他等。 凭着十多年的制作经验，黄韶羡要求自己的工厂在制作尤克里里和木吉他时，必须选用优质材料，经过科学加工，创造出独特的工艺、典雅的造型、优美的音色。精美的产品深受客户的肯定与赞赏，公司迎来发展的“春天”，随着销售渠道和销售团队日趋稳定，市场销售也进入平稳发展阶段。目前，黄韶羡的公司已经在县城拥有两个加工区，每月生产吉他1万多把，销售到欧美、东南亚20多个国家和地区，解决昭平县60多名农村富余劳动力在家门口就业的难题。
40岁，立志让广西美景与吉他“合奏”最强音
在金海公司的产品展览厅，四面墙上挂满各式吉他。“这把吉他目前全世界仅有三把，样式一模一样。一把在我这里，另一把在客户手中，还有一把代理商拿着，就作为我公司的吉他标准样板。我们按照这个标准生产，到时客户按照这个样板收货。”黄韶羡说，这批吉他是一家著名的跨国连锁超市订做的，主要销往美国各大超市。
当初回乡创业的时候，黄韶羡仅仅带回两名技术工人。黄韶羡说：“我既然返乡创业，就想着把自己掌握的吉他制作技艺传授给家乡的农民兄弟，而不仅仅是回乡淘金。”金海公司每招进一名工人，黄韶羡和技师们就手把手教授吉他制作技术，直至新工人熟练掌握。
黄韶羡提来一把吉他介绍说：“我们现在采用‘燕尾接柄’的生产工艺，这是吉他生产最重要的环节，也是目前行业里比较先进的做法，比起以前采用的‘削钉接柄’，‘燕尾接柄’不需要钉子，并且更稳固。”
吉他生产过程要求高，工人们刻苦练习，黄韶羡倾力相授，贺州市、昭平县两级人力资源社会保障部门也对金海公司尽心帮助。贺州市人力资源和社会保障局局长姚明忠曾三次来到公司，送上农民工培训资料、详细解说公司员工参加社会保险的相关知识。2015年，经过昭平县、贺州市及自治区三级人力资源社会保障部门逐级推荐，并经广西壮族自治区农民工工作领导小组办公室向国务院推选，最终黄韶羡荣获“全国优秀农民工”称号。
不久前，姚明忠局长再访金海公司，关心黄韶羡创业发展情况，黄韶羡把自己的创业困难告诉姚局长：“我们在生产过程中需要采购不少材料，如果我拥有全套产业链，生产一把吉他可以节省成本30%以上。”对此，贺州市人力资源和社会保障局正外引内联，力促黄韶羡找到合适的投资方。
站稳脚根后继续拓展新的发展空间——黄韶羡的创业版图在延伸：他到昭平县黄姚古镇考察土地，选厂房，购设备，聘工人，选购吉他制作材料，反复试验操作，准备与广东企业老板合作新建一个生产区，不仅生产吉他，还生产吉他肩带、琴弦等周边产品，同时提供游客参观、音乐培训等各类设施。“昭平县森林覆盖率超过80%，林木资源丰富，其中就有生产吉他必须用到的白桦树、鸭脚木树等。能带领乡亲致富，这是我返乡创业的初衷。”黄韶羡说。
近两年，金海公司的生产目标主要是帮一些国内外知名吉他品牌代工，黄韶羡并不满足于这种代工现状，他说：“长期为他人做嫁衣，不是我的追求，我想把广西的美景搬到吉他上，原创自己的吉他品牌。”
2015年9月，黄韶羡带领团队研制新的产品，在吉他面板上用激光刻下昭平县黄姚古镇、桂江、森林以及贺州姑婆山、桂林山水等具有鲜明地方特色的图案，借助昭平县、贺州市乃至广西的旅游资源，与各大景区公司合作，把吉他打造成旅游产品，打响自主品牌。
手抚公司的原创吉他，黄韶羡对未来充满信心：“政府的支持和社会的关心、客户的认可，使我们真切感受到返乡创业的意义和价值。我们要把事业做强做大，让最美广西与最美吉他合奏出最强音，响彻全世界。”
黄韶羡，壮族，1976年出生于广西贺州市昭平县黄姚镇，2013年从广东返乡创业，创办广西金海乐器有限公司。目前，黄韶羡已在昭平县城拥有两个加工区，每月生产吉他1万多把，销售到欧美、东南亚20多个国家和地区，使当地60多名农村富余劳动力实现就近就地就业。2015年，黄韶羡被评为“全国优秀农民工”。
“世界著名连锁公司沃尔玛在中国的超市所出售的尤克里里（注：夏威夷小吉他），清一色是我制作，此刻，我的木吉他正搭载远洋货轮赶赴欧洲。”黄韶羡对自己的商业版图充满自信，这位土生土长的广西壮族汉子，凭借聪明和胆略，每月出产吉他1万多把，80%销往国外市场，在世界吉他制造业中创出一片天地。
19岁，放下锄头走进乐器工厂
“长子，在农村就意味着一家的顶梁柱，我必须完成这个使命。”黄韶羡向我们追忆20年前的往事——
初中二年级时，黄韶羡的父亲走了，他跟在母亲身后下地种田，19岁时，与同村好友一起“漂到”广东肇庆，第一份工作就是在广东华声乐器有限公司流水线当装配工。
在工厂第一次接触吉他，黄韶羡握惯锄头的手尽量放缓速度、放轻力道，“当时一把吉他200多元，我的月薪才850元，家里弟妹还等着我寄钱交学费，我不能被炒鱿鱼。”
制作一把最普通的吉他，要经过原材料开料、吉他手柄、合筒、音梁定位、油漆、装配等200多道工序。仅制作手柄这道工序，就需经过锯长短、打标准尺寸、平刨、破14度、钻孔、打外形等16道工序，既考眼力、体力，更考验技师的耐力、创造力，每道工序都挑战一个人的意志。想想家中母亲的期盼、弟妹的倚傍，黄韶羡知道自己没有退路，只有学、拼命学，才能在乐器工厂生存。
每次学完一道工序，黄韶羡就向主管提出请求，换学另一道工序，他成了厂里最勤快的“学徒”，但意想不到的难关还是横在他眼前。
一天，车间主任找到装配部，把5条做坏的吉他手柄扔到黄韶羡面前，追问原因。“我当时就感觉是5根棍子打在脑袋上，嗡嗡响，整个人都懵了。”老板也不敢相信，一贯沉静好学的黄韶羡会犯这种低级错误，忍不住一阵咆哮，黄韶羡急得掉眼泪。
冷静下来，黄韶羡找出手柄模具仔细查对数据，才发现是领班把锯上枕的尺寸设定错误，导致照着模具制作的手柄数据全部超标。
老板得知事情原委后，没有开除黄韶羡，但罚款150元。经过这场风波，黄韶羡横下决心：一定要把制作吉他的200多道工序全部掌握，才能自己做主。
学技艺，还要尽量顾全母亲和弟妹，黄韶羡只能比别人更拼命。六月，南方已是酷暑难当，19岁的黄韶羡顶着日头，跟六个同事一起把2000件吉他装进货柜，每件货30公斤，黄韶羡咬着牙扛上肩踩着斜搭的木梯一步步运上货柜，大汗淋漓，3小时装完货，他拿到10元工钱……
不断换岗、不断精熟制作工序，成了黄韶羡全部的生活重心。进厂四年后，黄韶羡成为吉他制作工艺“全才”，精准掌握200道工序，他从一名普通的装配工，跃升为车间主任，学会企业管理，集聚一定的人脉，也积累了资金。
37岁，带着技艺返乡创立乐器公司
2000年，广东博涛乐器公司高薪“挖来”黄韶羡，公司老总对他说：“只要你有真本事，总经理都可以做。”
黄韶羡“跳到”博涛公司，并没有马上就任合同约定的乐器厂长一职，却提出先从装配部主管做起，逐步熟悉工厂情况。
“新来的主管到底有没有料？”装配部20个老职工嘀咕着，副部长“出招”——故意把配件当成垃圾扔掉。保安捡到配件马上报告老总，老总不发话。第二个星期，这位副部长如法炮制，老总找来黄韶羡，问他有什么办法压一压“地头蛇”？黄韶羡建议老总开全厂大会，并在会上当众处罚他这个新主管工作失职，尔后，黄韶羡抛出自己制订的装配部材料使用登记表，带领大家重新规整成品仓库并登记造册，实行精准管理，从此，作为乐器工厂核心部门的装配部依规办事，井然有序。3个月后，黄韶羡出任车间主任，他把自己在华声公司摸索掌握的方法用来提高博涛公司的生产产能。半年之后，黄韶羡正式出任博涛公司乐器工厂厂长，全面打理公司的电吉他生产线和木吉他生产线。
2008年爆发的金融危机，使博涛公司业务萎缩，老总对黄韶羡说：“与其做我的总经理助理，你不如自己回老家办厂，敢不敢？”这句话点亮了黄韶羡的“创业梦”。
2012年，黄韶羡回到昭平县，租下3000平方米的旧厂房作为生产场地，招聘了首批农民工。2013年3月，他正式离开工作生活了16年的广东，回到家乡，创办了属于自己的乐器“梦工厂”——广西贺州市金海乐器有限公司。
如何让一双双农务的手，准确制作一把把精美的吉他？黄韶羡笑而不答，他把我们带入公司的生产车间，只见几十名工人在生产线上忙碌着，切割琴颈、制作音梁、镶边、音孔圈装饰、定音、打磨、上色、抛光、装上拾音器、琴桥和琴弦之后，吉他就基本完成了。黄韶羡说：“每个工序都不能乱，更不能马虎。返乡创业第一年，整个公司只有12个人，原材料、监制、销售每个程序都得自己跑，所有员工都经过严格的技术培训才上岗。”
2013年7月，金海乐器有限公司第一把吉他在昭平县的生产车间诞生了。但投资六十多万元一年才生产2万把吉他，实在入不敷出，创业路上，黄韶羡走得艰难，但是他的创业激情不减。
每年，黄韶羡都带产品到北京、武汉等地参加乐器展览会，了解国内琴行业客户的需求，不断研制出有针对性的产品，目前公司主要生产尤克里里、民谣吉他、古典吉他等。 凭着十多年的制作经验，黄韶羡要求自己的工厂在制作尤克里里和木吉他时，必须选用优质材料，经过科学加工，创造出独特的工艺、典雅的造型、优美的音色。精美的产品深受客户的肯定与赞赏，公司迎来发展的“春天”，随着销售渠道和销售团队日趋稳定，市场销售也进入平稳发展阶段。目前，黄韶羡的公司已经在县城拥有两个加工区，每月生产吉他1万多把，销售到欧美、东南亚20多个国家和地区，解决昭平县60多名农村富余劳动力在家门口就业的难题。
40岁，立志让广西美景与吉他“合奏”最强音
在金海公司的产品展览厅，四面墙上挂满各式吉他。“这把吉他目前全世界仅有三把，样式一模一样。一把在我这里，另一把在客户手中，还有一把代理商拿着，就作为我公司的吉他标准样板。我们按照这个标准生产，到时客户按照这个样板收货。”黄韶羡说，这批吉他是一家著名的跨国连锁超市订做的，主要销往美国各大超市。
当初回乡创业的时候，黄韶羡仅仅带回两名技术工人。黄韶羡说：“我既然返乡创业，就想着把自己掌握的吉他制作技艺传授给家乡的农民兄弟，而不仅仅是回乡淘金。”金海公司每招进一名工人，黄韶羡和技师们就手把手教授吉他制作技术，直至新工人熟练掌握。
黄韶羡提来一把吉他介绍说：“我们现在采用‘燕尾接柄’的生产工艺，这是吉他生产最重要的环节，也是目前行业里比较先进的做法，比起以前采用的‘削钉接柄’，‘燕尾接柄’不需要钉子，并且更稳固。”
吉他生产过程要求高，工人们刻苦练习，黄韶羡倾力相授，贺州市、昭平县两级人力资源社会保障部门也对金海公司尽心帮助。贺州市人力资源和社会保障局局长姚明忠曾三次来到公司，送上农民工培训资料、详细解说公司员工参加社会保险的相关知识。2015年，经过昭平县、贺州市及自治区三级人力资源社会保障部门逐级推荐，并经广西壮族自治区农民工工作领导小组办公室向国务院推选，最终黄韶羡荣获“全国优秀农民工”称号。
不久前，姚明忠局长再访金海公司，关心黄韶羡创业发展情况，黄韶羡把自己的创业困难告诉姚局长：“我们在生产过程中需要采购不少材料，如果我拥有全套产业链，生产一把吉他可以节省成本30%以上。”对此，贺州市人力资源和社会保障局正外引内联，力促黄韶羡找到合适的投资方。
站稳脚根后继续拓展新的发展空间——黄韶羡的创业版图在延伸：他到昭平县黄姚古镇考察土地，选厂房，购设备，聘工人，选购吉他制作材料，反复试验操作，准备与广东企业老板合作新建一个生产区，不仅生产吉他，还生产吉他肩带、琴弦等周边产品，同时提供游客参观、音乐培训等各类设施。“昭平县森林覆盖率超过80%，林木资源丰富，其中就有生产吉他必须用到的白桦树、鸭脚木树等。能带领乡亲致富，这是我返乡创业的初衷。”黄韶羡说。
近两年，金海公司的生产目标主要是帮一些国内外知名吉他品牌代工，黄韶羡并不满足于这种代工现状，他说：“长期为他人做嫁衣，不是我的追求，我想把广西的美景搬到吉他上，原创自己的吉他品牌。”
2015年9月，黄韶羡带领团队研制新的产品，在吉他面板上用激光刻下昭平县黄姚古镇、桂江、森林以及贺州姑婆山、桂林山水等具有鲜明地方特色的图案，借助昭平县、贺州市乃至广西的旅游资源，与各大景区公司合作，把吉他打造成旅游产品，打响自主品牌。
手抚公司的原创吉他，黄韶羡对未来充满信心：“政府的支持和社会的关心、客户的认可，使我们真切感受到返乡创业的意义和价值。我们要把事业做强做大，让最美广西与最美吉他合奏出最强音，响彻全世界。”