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随着中国加入世界贸易组织,经济全球化的不断推进,中国经济也是取得了长足的发展与进步。为了更好的适应日新月异的市场变化,更好的适应当前经济新常态的变化,我国在不断探索新的人力资源服务模式。本文将从当前经济新常态背景下的人力资源服务模式现状入手进行问题分析,从而对当前人力资源服务模式进行探索分析,进而提出几点建议,希望能与广大同行共勉。