论文部分内容阅读
近年来,按照国家电网公司的通知要求,各级电力企业不断加强绩效管理体系的建设,制定了各类绩效管理实施办法,特别是在电力基层班组推行了工分制考核办法,为电力企业班组实现精细化绩效管理奠定了基础,文章分析了电力工分制绩效管理特点优势,并研究了其存在的问题和解决对策.
电力企业工分制绩效管理问题初探
【摘 要】
：
近年来,按照国家电网公司的通知要求,各级电力企业不断加强绩效管理体系的建设,制定了各类绩效管理实施办法,特别是在电力基层班组推行了工分制考核办法,为电力企业班组实现
【机 构】
：
四川省电力公司绵阳电力设备检修试验所,四川绵阳,621000
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
：
2010年27期
其他文献
关于股价波动同步性的提高是因为公司特质信息较少融入股价,还是因为噪音对股价干扰的减少,现有的文献并未达成统一认识。本文基于中国股票市场强噪音交易的制度背景,采用200
2012年农业部启动中国重要农业文化遗产发掘工作以来，通过两批申报与评选，有39个传统农业系统入选中国重要农业文化遗产，其中涉及林业19项、种植业14项、农业复合系统4项、其他2
党的十八届四中全会作出的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》(以下简称《决定》),提出全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主
利用遥感影像和多源地理信息提取峻河流域高寒灌丛,分析近30年来区域高寒灌丛分布面积的变化,并与峻河流域年平均温度、年降水量、年蒸发量以及蒸发量和降水量的比值进行对比,探讨影响高寒灌丛面积变化的气候因子。研究结果表明:①峻河流域高寒灌丛面积在10年尺度上具有一定的波动性,1977年-1990年高寒灌丛的面积增加14.37km2,1990年-2000年高寒灌丛面积减少了12.61km2,2000年-2
打开青藏高原地势图,你会发现构成青藏高原骨架的喜马拉雅山、冈底斯山、唐古拉山等几大山系均沿纬度带呈东西排列.唯有东侧群山突然折转,呈南北展布,显得尤其特立独行.这就