工资收入，每个职工都很关心。建立企业工资集体协商制度，是企业承担社会责任的重要内容。
　　今年是全国总工会深化集体协商工作5年规划的收官之年，为切实做好集体协商工作，根据省构建和谐劳动关系工作领导小组相关文件精神，辽阳市总工会、市人社局、市工商业联合会和市企业家联合会决定在全市范围内开展2018年“集中要约行动”。
　　在辽阳市召开的2018年“集中要约行动”暨模范劳动关系和谐企业评选工作会议，有来自全市协调劳动关系三方四部门的相关人员共200余人参加会议。会上宣读了《辽阳市开展2018年度“集中要约行动”实施方案》和《关于开展模范劳动关系和谐企业评选工作的通知》，并对两项工作进行了全面安排和部署。会后，辽阳市总工会当即开始对集体协商工作进行了专题培训，确保会议精神迅速准确有效落实。
　　在之后的执行中，“集中要约行动”将以扩面、提质为重点任务，以非公有制企业为重点对象，以行业集体协商和区域集体协商为重点形式，以工资集体协商为重点内容，确保集体合同签订率在已建工会组织的企业达到并动态保持在80%以上，百人以上企业签订率动态保持在90%以上。
　　与此同时，辽阳市还将评选10户模范劳动关系和谐企业，切实发挥模范劳动关系和谐企业的典型示范作用，推动辽阳市构建和谐劳动关系工作实现新發展。