近年来，省发改委党组始终牢牢把握中央和省委部署要求，不断推动全面从严治党向基层延伸，围绕“抓支部、强队伍、促中心”，着力加强基层支部建设，提升党员队伍素质，推动党务和业务工作融合发展，党建工作服务保障作用发挥明显。
　　建强支部班子，构筑根基牢固、凝心聚力的战斗堡垒。着眼于力量整合、资源共享，有效提升支部组织力，制定出台了《省发改委党组抓基层打基础促党建实施意见》，按照委领导业务分管范围，将39个机关处室设立成9个联合党支部，有效解决了机关处室设立党支部存在的党建力量薄弱、活动形式单一、党务工作行政化等问题。选举群众威望高、懂党建业务、愿意抓党建工作的党员领导干部担任党支部书记，统筹谋划党务工作和业务工作。以普通党员身份把委领导编入党小组，纳入支部监督管理，落实“一岗双责”和“双重组织生活”制度，提高党支部核心领导能力。把支部委员绩效考评和党建述职评议考核有机结合，把考评结果优秀的党务干部作为评先选优和推荐提拔使用干部的重要人选，激发党务干部工作积极性。
　　搭建载体平台，培育对党忠诚、素质全面的党员队伍。始终把政治建设摆在首位，努力培养“四讲四有”合格党员。邀请专家学者围绕党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上党课、搞宣讲，为党员解疑释惑。把党建工作与新兴媒体有机融合，开展网络学习，推送微视频、微党课，精心打造党员群众喜闻乐见的红色精神家园。着力提升综合素质，举办“新理念、新业态、新模式”论坛、全省发展改革工作研究班、青年论坛，成立金融学习小组，不断提高党员干部抓经济工作能力。激励党员干部主动调查研究、撰写体会文章、分享学习成果，围绕“贯彻党的十九大精神”“不忘初心、奉献岗位，建功十三五”“用习近平战略思想指引发展改革工作”等主题开展专题研讨。
　　发挥核心作用，推动党务工作、业务工作的融合发展。充分发挥党建工作引领作用，培育党员干部立足本职、开拓创新的进取精神，扎实开展“评、比、促”活动，评选年度十佳岗位明星、十佳调研文章、十佳意见建议、十佳工作方案、十佳工作业绩，充分调动党员干部工作积极性。注重发挥支部核心领导作用，机关第三党支部在工作中坚持业务信息綜合研判、重要课题联合调研、重大事项统筹协调、疑难问题联手解决，在全省空间规划、交通基础设施建设、哈长城市群建设工作中取得重大进展。机关第九党支部探索推行了“四个链接”工作法，行政职务与党内职务一体化链接、党建工作与业务工作同向链接、理论学习常态化与动态化交互链接、家庭单位共管式链接，推动党务工作与业务工作有效融合。机关第五、第八党支部在脱贫攻坚和服务业攻坚“两大战役”中，分别构建精准扶贫和加快服务业发展“1+N”政策体系，为“两大攻坚”提供了有力的制度保障。机关第七党支部在全省“三早行动”中，牵头谋划、组织实施，为推动吉林振兴发展提供了有力保障。机关第二党支部在全国“双创周”期间，负责吉林分会场的牵头组织任务，开展了“中关村创新先锋走进吉林”活动，掀起全省新一轮创业创新热潮。激励发挥党员先锋模范作用，倡导“一个党员一面旗帜”，让党员干部在重大任务中勇挑重担、攻坚克难。在脱贫包保帮扶工作中，党支部签署军令状、党员领导干部打头阵，处级以上党员干部与324户包保贫困户结成帮扶对子，其中有28名党员领导干部主动对接4户以上贫困户，使包保帮扶工作“不落一村、不落一户”。