【摘 要】
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近年来,随着经济水平的提升和社会进步,越来越凸显人力资源作用.尤其在企业发展中,人力资源已经成为影响企业市场竞争力和未来发展的重要因素.所以不少研究者提出控制人力资
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近年来,随着经济水平的提升和社会进步,越来越凸显人力资源作用.尤其在企业发展中,人力资源已经成为影响企业市场竞争力和未来发展的重要因素.所以不少研究者提出控制人力资源成本增长,从而在降低的过程中增强人力资源成本使用效率和使用质量.本文则从开发、使用、离职等方面分析控制企业人力资源成本措施,望给予人力资源工作人员提供参考.
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