这里有一些看起来无关投资的选择，请你不妨忘记本次调查的题目，静下心来看看下列情况是否存在于你身上：
　　
　　本月调查结果
　　1　我们可以从第一幅图看到压力和情绪的相关性。压力存储越大，情绪高涨的值就越趋近于0；在低压情况下，情绪高涨指数的绝对值仍小于情绪低落的绝对值，可见现代社会压力的存在对情绪负面的影响之大。
　　2　我们在某银行的多个网点采取了抽样调查的结果，询问各项业务的接待人员是否能明显感知到顾客的情绪，调查结果显示，在一些日常业务的岗位上，顾客的情绪更倾向于平和，接受建议的弹性很大；但建议一旦涉及高收益，高风险投资领域，顾客的情绪呈现极端态势。接待人员的感知非常明显。
　　3　沃顿商学院的马利斯·施韦泽(Maunce schweitzer)认为，情绪不但会影响人们对建议的接受程度，
　　

而且即便当前情绪与建议或提建议的人没有直接关系时，情绪仍然能产生影响。他的观点是：“我们发现人们处在偶发性感激状态下，比处在情感中立状态下，更愿意信赖他人并更能采纳意见；而处于情感中立状态下又比偶发愤怒状态，更愿意信赖他人并更能采纳意见。”
　　4　与律师、会计师、投资银行家、顾问，以及外部销售代表之间的关系，都可归纳为采纳意见。一位投资经理可能因为球赛输掉而对分析师推荐的某只股票低估；另一位投资经理则可能因为孩子降生而高估股票价值，虽然我们总听到“人是理性的，市场会纠正所有错误”这样经典的古典经济学理论，但发生的事实却说明，市场不能纠正所有的错误。
　　5　记住这句话，愤怒的人对建议者的信任度最低，而心怀感激的人信任度最高。不要因为你心怀感激，就去无限度信任来自某人的建议。因为他也会被情绪所影响。