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文章基于集体选择理论与合约性质理论,对企业增加价值创造分析框架进行了系统研究,在此基础上研究了新增价值的基本分配机理,该分析法以促进企业更高效的创造增加价值为目标,将企业利益相关者利益与增加价创造目标进行了协调研究。最后对基于合约性质推导的增加价值分配模式进行了检验,发现:该分配模式可以更好的促进增加价值的生产。