论文部分内容阅读
【摘 要】中职生的礼仪普遍缺失,学校应结合实际情况,构建合理的礼仪教育目标体系和内容体系,通过课堂教学、专题活动、日常礼仪习惯的养成来科学实施礼仪教育。
【关键词】中职生 礼仪素质教育 实施措施
在国家大力发展职业教育的今天,中等职业教育已成为我国中学教育的重要组成部分。百育德为先,面对思想道德素质状况不甚理想的中等职业学校学生,如何扎实有效地做好他们的德育工作,是我们面临的一项重要而复杂的任务。
学礼、懂礼、守礼、行礼,是提升交际能力,帮助建立良好、协调人际关系的重要途径。要使青少年健康成长,全面发展,礼仪教育是不可缺少的内容。
一、加强中职生礼仪素质教育的意义
(一)加强中职生礼仪素质教育是弘扬中华美德的需要,适应竞争上岗的需要
我国自古就有“礼仪之邦”的美誉,在五千年的历史长河中,中华礼仪对我国乃至对整个世界文明发展进程产生了不可估量的影响。礼仪修养应成为每个人道德修养的重要组成部分。加强中职生礼仪素质教育也是弘扬中华美德的需要。另外,作为当代的中职生将面临着自主择业、竞争上岗的挑战。在择业求职中,用人单位不仅重视其专业知识、职业技能,还重视包括职业道德、思想水平、礼仪修养等在内的综合素质。
(二)加强礼仪素质教育有利于提高中职生适应社会的能力
对中职生进行礼仪素质教育,可以让他们掌握符合社会要求的各种行为规范,让他们懂得如何站、坐、行;如何服饰搭配;如何介绍、称呼和问候对方;如何握手或示意;如何进门和出门;举办酒会或茶会,如何安排席位和座次,合适的安排席位和座次,有利于我们人际关系的处理。这些知识都有利于提早中职生适应社会。
二、当代中职生礼仪素质教育状况
(一)道德观念意识淡薄,礼仪知识肤浅
目前,在中职学校里不少中职生道德观念淡薄,日常行为不文明,有的语言低俗,举止粗鲁;有的随地吐痰,乱扔纸屑,在公众场合大声喧哗;有的中职生诚信意识差,失约、失责现象时常发生,对于大多数学生,存在不知礼、不守礼、不文明的行为,及许多与礼仪修养、精神文明建设极不和谐的现象,小至缺乏基本的礼仪常识,如不会问候、不会谦让、不会尊重师长等,把无视校规校纪、行为不羁、只顾自己不顾他人,看成是有个性,强烈地要求别人尊重自己,却不知尊人为何物,难以与别人建立起良好的合作关系;集体观念淡薄、小偷小摸、赌博斗殴、考试作弊、随便旷课等,大至行为放浪,甚至触犯法律。
(二)心理素质差,礼仪交际能力弱
作为在校中职生,许多学生还未经历过交往、交际中的尴尬,如着装不当、举止失礼、不会说话 ,事情虽小,但他们没有足够的处理能力,会缩头缩脚,不敢与人交际,但他们一旦进入社会就会发现这些行为会挫伤他们的自信,影响他们的形象,甚至会影响他们以后在职场上的命运。
三、开展中职礼仪素质教育的途径
(一)开设礼仪课程,把礼仪素质教育引入课堂
把礼仪教育的内容纳入中职课程体系中,调整课程结构,根据不同的专业适当开设《中职生礼仪规范教程》、《礼仪礼节》、《商务礼仪》等课程,对中职生进行系统的礼仪基本理论和具体规范的教育。课堂教学是系统学习训练的良好途径,礼仪教育与思想道德修养有机结合,既可以丰富中职生的思想道德内涵,又能教会他们如何规范自身行为、塑造良好的仪表形象。让学生懂得基本的处世之道,学会在不同的环境调试自己,了解自身蕴藏的积极因素,正确面对自身的弱点,保持良好的心境。
(二)强化师资培训,以身作则
教师是知识的传授者,他们的人格力量和表率作用都会对学生产生潜移默化的影响,这就要求教师必须做到:在教学活动和日常生活中注重自己的言行举止,注重并不断提高自己的礼仪素养,不断进行礼仪教育的渗透,以利于理论与实践结合,提高礼仪教学和研究的水平。
(三)举办各种礼仪讲座,开展礼仪活动,营造良好的校园氛围
加强礼仪素质教育必须发挥中职生的三个“自我”,即:自我教育、自我修养、自我完善,开展丰富多彩的校园礼仪活动,营造良好的校园氛围,鼓励学生积极参与校内外各种礼仪活动和社会公共活动,不断积累交往经验,展示礼仪的魅力和中职生的风范。如:学校成立礼仪队,让他们积极承担校内外各种活动的礼仪服务工作,在大家面前展示礼仪的魅力;学校团委学生会还可以通过广播宣传栏等介绍名人礼貌处世、严谨修身的轶事,开展“明礼诚信”活动等。
在礼仪交往中可以衡量一个人的文明程度,也可以反映一个人的气质风度、阅历知识、道德情操、精神风貌等。因此从某种意义上讲,礼仪即教养,教养即素质。正如一位礼仪专家所说的:“教养体现于细节,细节展示素质。”所以,一名中职学生在日常生活中的一言一行都与他个人素质有关。孔子教育后人说:“不知礼,无以立”,当代中职学生要提高自身素质和就业竞争力,就应从学习礼仪、应用礼仪开始,做一个德才兼备的优秀技术人才。
参考文献:
[1]王玉丽.当代大学生礼仪教育的意义和途径[J].河南机电高等专科学校学报,2005
[2]赵昆.加强大学生礼仪教育的必要性及途径[J].中国农业教育,2006(1)
[3]舒安娜.现代交际礼仪学[M].郑州:河南科学技术出版社,1995
【关键词】中职生 礼仪素质教育 实施措施
在国家大力发展职业教育的今天,中等职业教育已成为我国中学教育的重要组成部分。百育德为先,面对思想道德素质状况不甚理想的中等职业学校学生,如何扎实有效地做好他们的德育工作,是我们面临的一项重要而复杂的任务。
学礼、懂礼、守礼、行礼,是提升交际能力,帮助建立良好、协调人际关系的重要途径。要使青少年健康成长,全面发展,礼仪教育是不可缺少的内容。
一、加强中职生礼仪素质教育的意义
(一)加强中职生礼仪素质教育是弘扬中华美德的需要,适应竞争上岗的需要
我国自古就有“礼仪之邦”的美誉,在五千年的历史长河中,中华礼仪对我国乃至对整个世界文明发展进程产生了不可估量的影响。礼仪修养应成为每个人道德修养的重要组成部分。加强中职生礼仪素质教育也是弘扬中华美德的需要。另外,作为当代的中职生将面临着自主择业、竞争上岗的挑战。在择业求职中,用人单位不仅重视其专业知识、职业技能,还重视包括职业道德、思想水平、礼仪修养等在内的综合素质。
(二)加强礼仪素质教育有利于提高中职生适应社会的能力
对中职生进行礼仪素质教育,可以让他们掌握符合社会要求的各种行为规范,让他们懂得如何站、坐、行;如何服饰搭配;如何介绍、称呼和问候对方;如何握手或示意;如何进门和出门;举办酒会或茶会,如何安排席位和座次,合适的安排席位和座次,有利于我们人际关系的处理。这些知识都有利于提早中职生适应社会。
二、当代中职生礼仪素质教育状况
(一)道德观念意识淡薄,礼仪知识肤浅
目前,在中职学校里不少中职生道德观念淡薄,日常行为不文明,有的语言低俗,举止粗鲁;有的随地吐痰,乱扔纸屑,在公众场合大声喧哗;有的中职生诚信意识差,失约、失责现象时常发生,对于大多数学生,存在不知礼、不守礼、不文明的行为,及许多与礼仪修养、精神文明建设极不和谐的现象,小至缺乏基本的礼仪常识,如不会问候、不会谦让、不会尊重师长等,把无视校规校纪、行为不羁、只顾自己不顾他人,看成是有个性,强烈地要求别人尊重自己,却不知尊人为何物,难以与别人建立起良好的合作关系;集体观念淡薄、小偷小摸、赌博斗殴、考试作弊、随便旷课等,大至行为放浪,甚至触犯法律。
(二)心理素质差,礼仪交际能力弱
作为在校中职生,许多学生还未经历过交往、交际中的尴尬,如着装不当、举止失礼、不会说话 ,事情虽小,但他们没有足够的处理能力,会缩头缩脚,不敢与人交际,但他们一旦进入社会就会发现这些行为会挫伤他们的自信,影响他们的形象,甚至会影响他们以后在职场上的命运。
三、开展中职礼仪素质教育的途径
(一)开设礼仪课程,把礼仪素质教育引入课堂
把礼仪教育的内容纳入中职课程体系中,调整课程结构,根据不同的专业适当开设《中职生礼仪规范教程》、《礼仪礼节》、《商务礼仪》等课程,对中职生进行系统的礼仪基本理论和具体规范的教育。课堂教学是系统学习训练的良好途径,礼仪教育与思想道德修养有机结合,既可以丰富中职生的思想道德内涵,又能教会他们如何规范自身行为、塑造良好的仪表形象。让学生懂得基本的处世之道,学会在不同的环境调试自己,了解自身蕴藏的积极因素,正确面对自身的弱点,保持良好的心境。
(二)强化师资培训,以身作则
教师是知识的传授者,他们的人格力量和表率作用都会对学生产生潜移默化的影响,这就要求教师必须做到:在教学活动和日常生活中注重自己的言行举止,注重并不断提高自己的礼仪素养,不断进行礼仪教育的渗透,以利于理论与实践结合,提高礼仪教学和研究的水平。
(三)举办各种礼仪讲座,开展礼仪活动,营造良好的校园氛围
加强礼仪素质教育必须发挥中职生的三个“自我”,即:自我教育、自我修养、自我完善,开展丰富多彩的校园礼仪活动,营造良好的校园氛围,鼓励学生积极参与校内外各种礼仪活动和社会公共活动,不断积累交往经验,展示礼仪的魅力和中职生的风范。如:学校成立礼仪队,让他们积极承担校内外各种活动的礼仪服务工作,在大家面前展示礼仪的魅力;学校团委学生会还可以通过广播宣传栏等介绍名人礼貌处世、严谨修身的轶事,开展“明礼诚信”活动等。
在礼仪交往中可以衡量一个人的文明程度,也可以反映一个人的气质风度、阅历知识、道德情操、精神风貌等。因此从某种意义上讲,礼仪即教养,教养即素质。正如一位礼仪专家所说的:“教养体现于细节,细节展示素质。”所以,一名中职学生在日常生活中的一言一行都与他个人素质有关。孔子教育后人说:“不知礼,无以立”,当代中职学生要提高自身素质和就业竞争力,就应从学习礼仪、应用礼仪开始,做一个德才兼备的优秀技术人才。
参考文献:
[1]王玉丽.当代大学生礼仪教育的意义和途径[J].河南机电高等专科学校学报,2005
[2]赵昆.加强大学生礼仪教育的必要性及途径[J].中国农业教育,2006(1)
[3]舒安娜.现代交际礼仪学[M].郑州:河南科学技术出版社,1995