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上海市闵行区劳动保障监察大队于2012年推出企业劳动关系“体检”活动,在充分了解企业依法用工和职工管理方面情况的基础上,通过出具“体检报告”的方式,对企业当前用工管理方面存在的问题和不足提出有针对性的整改意见和建议,同时更注重指导企业通过完善企业文化建设,树立劳资双方和谐共赢的工作理念。