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摘要：企业基层工会是企业员工自发组织的一个群众组织，也是党领导下的工人阶级组织，对国家政权起着重要的作用，能够直接影响企业员工的思想政治工作。因此，基层工会要充分发挥自身条件优势，履行自身职能，从而开展细致的企业基层工会思想政治工作，本文对企业基层工会思想政治工作的创新途径进行深入研究，并提出相关的见解。
关键词：基层；工会；思想政治；创新
引言
工会是党政联系职工群众的纽带，作为代表职工利益的机构，是与职工联系最紧密的桥梁。为适应当今社会的发展，需要从工作的各个方向进行改革，尤其是在思想政治工作上，更加需要通过全方位的改进，力争做好企业的思想政治工作。
一、工会思想政治工作必须与解决职工实际困难结合起来
工会开展思想政治工作，要围绕职工关心的热点、难点和焦点问题开展工作，解决实际问题，才能充分调动职工的积极性和创造性。工会要舍得投资，在员工的生活后勤上办实事、做好事，不断增强企业的凝聚力、创造力。把组织对职工群众的关心和温暖送到每个职工的心坎上，通过多种形式、各种各样的送温暖活动，坚持不懈为员工办实事、办好事，主动关心员工，为他们解除后顾之忧。总之，工会应该从职工群众的“生、老、病、死、难、食、住、乐、忧、苦”等10个方面关心职工生活。企业职工大量的思想问题和实际问题连在一起，单靠讲原则、摆道理是难以解决问题的。一些不痛不痒的官话、套话、空话，甚至会激起强烈的逆反心理。工会要积极配合企业工作，及时了解企业的体制改革情况，尤其要抓好基层一级的思想教育，从解决具体问题入手，把思想政治工作做深、做细、做实，把思想、道德、观念等无形的东西融入到为职工办实事的有形载体之中，使职工得到实惠的同时解开思想矛盾。如果不设身处地为他们着想，就会挫伤和影响职工的积极性，企业的任务目标就很难实现，党的方针政策就很难在基层落实。
二、开展丰富多彩的文化活动，把思想政治工作和各项活动有机结合起来
工会组织通过开展各种喜闻乐见的活动，寓思想政治教育于各种活动之中。随着广大职工群众生活水平和质量的不断提高，他们要求积极投身社会实践，参加丰富多彩的文化体育活动，追求更多高尚文明的精神生活。文化宫、俱乐部、图书馆和体育馆等各类职工活动中心，要面向社会，服务职工群众，广泛开展丰富多彩、健康有益的群众性文化体育活动，抵御封建文化糟粕和外来腐朽文化的影响，通过丰富多彩、生动活泼的文化活动吸引群众，感染群众，充分发挥文化体育活动在思想教育中的积极作用。要利用重大节日和纪念日，组织一些弘扬主旋律、歌颂祖国的系列活动，以多种形式进行理想信念教育。要开展经常性的群众文体活动，丰富职工的业余文化生活。工会要为他们提供展示特长又满足爱好的条件，通过开展群众易于接受、生动活泼的活动，引导职工认真实践“三个代表”重要思想，深刻理解党的路线方针政策，坚定正确的政治方向，自觉遵守各项规章制度，树立全局观念，发扬团队精神。同时，工会还可以组织各种比赛，如通过开展各种球类、游泳、爬山比赛和开展有奖知识竞赛、劳动竞赛等既有趣味性又有知识性的活动，在增进职工身心健康的同时，增强职工团结拼搏的意识，提高凝聚力。
三、大力发展企业文化，把工会思想政治工作与企业文化有机结合起来
工会要用先进的文化引导和激励广大员工的工作积极性和创造性，把思想教育融入企业文化建设中，使职工在潜移默化中提高思想觉悟。企业文化与工会思想政治工作既是相互独立，又相互融合。工会思想政治工作侧重于培养职工树立正确的世界观和人生观，具有较强的政治色彩，企业文化更多的是侧重于道德观、价值观，企业精神的培养，体现一种浓厚的企业特色，但同时两者均以最终实现企业的发展为目的。在工会思想政治工作中导入企业文化建设，把企业文化作为新时期企业工会思想政治工作的延伸，为新时期工会思想政治工作提供了新的内涵。从提供企业优质服务平台，提高经营管理水平等工作中迫切需要解决的思想问题入手，围绕企业自身的价值观和行为规范开展工作，把爱企业的主题教育融入爱国教育中，引导职工把敬业爱岗和爱国、爱社会主义教育结合起来，用正确的思想观念去影响职工的思想作为，帮助树立正确的世界观、人生观、价值观和竞争观念，把职工的合法权益、民主权益、发展需求同企业的兴衰结合在一起，把职工的责任意识、服务意识，争创一流的意识，引导和归入到企业精神之中，使企业精神真正成为凝聚人心，激发热情，鼓舞斗志的强大精神动力。
四、注重榜样引导，把做好思想政治工作与学习先进典型结合起来
现代化建设中涌现出来的先进集体和先进人物，体现了时代精神，是实践社会主义精神文明的楷模。注重通过学习先进典型，用我们身边的人和事去激励、引导广大职工，是工会开展思想政治工作的又一个有效途径。如在全国上下掀起的学习郭明义先进事迹的活动中，工会要适时组织职工学习郭明义同志的敬业精神、创新精神、团结协作精神、拼搏进取精神和诚信精神。号召职工在学习的同时结合自己的本职工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。通过学习典型，引导职工人人定目标、找差距、谈体会、写心得，激发职工的工作热情，以身边的典型为榜样，立足本职，爱岗敬业，乐于奉献，努力做好每一项工作。为充分调动广大职工学先进、赶先进、争先进的积极性，应该做到“三个破除，三个确立”，即破除典型必须“高、大、全”的求全责备思想，确立典型是人不是神，允许典型不全面、允许典型再发展的思想；破除典型能上不能下、能高不能低的观念，确立不搞典型“终身制”，允许典型有起浮的思想；破除典型必须全面性的观念，树立多从各个侧面选典型的思想。如面向基层选树技术尖子、优秀基层工会干部、降本增效标兵，以及模范家庭等各个侧面、各个岗位的典型，使先进典型更加具有先进性和群众性。
五、工会思想政治工作干部必须努力提高自身素质，掌握网络这个现代教育武器
科技发展的日新月异，工会干部要不断充电，更新知识，提高素质，掌握先进的教育手段，跟上时代步伐。广大工会思想政治工作者必须适应网络发展的形势，充分掌握和运用好网络这个现代武器，积极主动占领网络阵地，发布网上新闻，进入网友行列。当好网络学习运用者，力争成为内行；同时也要当好职工学习运用网络的组织者，成为专家。通过电脑网络进行思想政治工作，坚守网上的马克思主义阵地，坚守网上唯物主义阵地。要用更多的思想文化精品去占领网上阵地，通过网络手段来大力加强职工的网络行为道德和伦理道德教育，提高职工的网络道德水平和网络行为的自律意识。改变“一张口、一支笔、一个本”的工作方式和报纸、电视、电台等媒体的单一性或单向性传播方式，实现思想政治工作形式的综合化。积极开展网上政治学习、网上讨论、网上征文、网上书画比赛等系列活动，建立“网上工会”，运用网络做思想政治工作，適应当代青年职工平等意识、权利意识和参与意识的要求，大大增强工会思想政治工作的吸引力与影响力。在技术上建立简洁明了、菜单丰富、检索方便的网页界面，让基层的信息尽快反映到工会网站上来，使工会网站始终以“第一手报道、第一手资料”的面貌出现在读者面前，充分体现工会网站的权威性、新鲜性。
六、结束语
总之，企业基层工会思想政治工作任重道远，需要公会工作者长时间的努力。在新的历史时期下，如何积极创新思想政治工作，开创基层工会工作的新局面，是一项长期而艰巨的任务。
参考文献：
[1]张有池.浅谈企业工会如何创新职工思想政治工作[J].中国集体经济，2018（08）：42-43.
[2]李士清.针对企业基层思想政治工作的现状及创新思考[J].化工管理，2016（35）：167.
[3]张艳.企业工会思想政治工作创新之我见[J].东方企业文化，2015（24）：106.
关键词：基层；工会；思想政治；创新
引言
工会是党政联系职工群众的纽带，作为代表职工利益的机构，是与职工联系最紧密的桥梁。为适应当今社会的发展，需要从工作的各个方向进行改革，尤其是在思想政治工作上，更加需要通过全方位的改进，力争做好企业的思想政治工作。
一、工会思想政治工作必须与解决职工实际困难结合起来
工会开展思想政治工作，要围绕职工关心的热点、难点和焦点问题开展工作，解决实际问题，才能充分调动职工的积极性和创造性。工会要舍得投资，在员工的生活后勤上办实事、做好事，不断增强企业的凝聚力、创造力。把组织对职工群众的关心和温暖送到每个职工的心坎上，通过多种形式、各种各样的送温暖活动，坚持不懈为员工办实事、办好事，主动关心员工，为他们解除后顾之忧。总之，工会应该从职工群众的“生、老、病、死、难、食、住、乐、忧、苦”等10个方面关心职工生活。企业职工大量的思想问题和实际问题连在一起，单靠讲原则、摆道理是难以解决问题的。一些不痛不痒的官话、套话、空话，甚至会激起强烈的逆反心理。工会要积极配合企业工作，及时了解企业的体制改革情况，尤其要抓好基层一级的思想教育，从解决具体问题入手，把思想政治工作做深、做细、做实，把思想、道德、观念等无形的东西融入到为职工办实事的有形载体之中，使职工得到实惠的同时解开思想矛盾。如果不设身处地为他们着想，就会挫伤和影响职工的积极性，企业的任务目标就很难实现，党的方针政策就很难在基层落实。
二、开展丰富多彩的文化活动，把思想政治工作和各项活动有机结合起来
工会组织通过开展各种喜闻乐见的活动，寓思想政治教育于各种活动之中。随着广大职工群众生活水平和质量的不断提高，他们要求积极投身社会实践，参加丰富多彩的文化体育活动，追求更多高尚文明的精神生活。文化宫、俱乐部、图书馆和体育馆等各类职工活动中心，要面向社会，服务职工群众，广泛开展丰富多彩、健康有益的群众性文化体育活动，抵御封建文化糟粕和外来腐朽文化的影响，通过丰富多彩、生动活泼的文化活动吸引群众，感染群众，充分发挥文化体育活动在思想教育中的积极作用。要利用重大节日和纪念日，组织一些弘扬主旋律、歌颂祖国的系列活动，以多种形式进行理想信念教育。要开展经常性的群众文体活动，丰富职工的业余文化生活。工会要为他们提供展示特长又满足爱好的条件，通过开展群众易于接受、生动活泼的活动，引导职工认真实践“三个代表”重要思想，深刻理解党的路线方针政策，坚定正确的政治方向，自觉遵守各项规章制度，树立全局观念，发扬团队精神。同时，工会还可以组织各种比赛，如通过开展各种球类、游泳、爬山比赛和开展有奖知识竞赛、劳动竞赛等既有趣味性又有知识性的活动，在增进职工身心健康的同时，增强职工团结拼搏的意识，提高凝聚力。
三、大力发展企业文化，把工会思想政治工作与企业文化有机结合起来
工会要用先进的文化引导和激励广大员工的工作积极性和创造性，把思想教育融入企业文化建设中，使职工在潜移默化中提高思想觉悟。企业文化与工会思想政治工作既是相互独立，又相互融合。工会思想政治工作侧重于培养职工树立正确的世界观和人生观，具有较强的政治色彩，企业文化更多的是侧重于道德观、价值观，企业精神的培养，体现一种浓厚的企业特色，但同时两者均以最终实现企业的发展为目的。在工会思想政治工作中导入企业文化建设，把企业文化作为新时期企业工会思想政治工作的延伸，为新时期工会思想政治工作提供了新的内涵。从提供企业优质服务平台，提高经营管理水平等工作中迫切需要解决的思想问题入手，围绕企业自身的价值观和行为规范开展工作，把爱企业的主题教育融入爱国教育中，引导职工把敬业爱岗和爱国、爱社会主义教育结合起来，用正确的思想观念去影响职工的思想作为，帮助树立正确的世界观、人生观、价值观和竞争观念，把职工的合法权益、民主权益、发展需求同企业的兴衰结合在一起，把职工的责任意识、服务意识，争创一流的意识，引导和归入到企业精神之中，使企业精神真正成为凝聚人心，激发热情，鼓舞斗志的强大精神动力。
四、注重榜样引导，把做好思想政治工作与学习先进典型结合起来
现代化建设中涌现出来的先进集体和先进人物，体现了时代精神，是实践社会主义精神文明的楷模。注重通过学习先进典型，用我们身边的人和事去激励、引导广大职工，是工会开展思想政治工作的又一个有效途径。如在全国上下掀起的学习郭明义先进事迹的活动中，工会要适时组织职工学习郭明义同志的敬业精神、创新精神、团结协作精神、拼搏进取精神和诚信精神。号召职工在学习的同时结合自己的本职工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。通过学习典型，引导职工人人定目标、找差距、谈体会、写心得，激发职工的工作热情，以身边的典型为榜样，立足本职，爱岗敬业，乐于奉献，努力做好每一项工作。为充分调动广大职工学先进、赶先进、争先进的积极性，应该做到“三个破除，三个确立”，即破除典型必须“高、大、全”的求全责备思想，确立典型是人不是神，允许典型不全面、允许典型再发展的思想；破除典型能上不能下、能高不能低的观念，确立不搞典型“终身制”，允许典型有起浮的思想；破除典型必须全面性的观念，树立多从各个侧面选典型的思想。如面向基层选树技术尖子、优秀基层工会干部、降本增效标兵，以及模范家庭等各个侧面、各个岗位的典型，使先进典型更加具有先进性和群众性。
五、工会思想政治工作干部必须努力提高自身素质，掌握网络这个现代教育武器
科技发展的日新月异，工会干部要不断充电，更新知识，提高素质，掌握先进的教育手段，跟上时代步伐。广大工会思想政治工作者必须适应网络发展的形势，充分掌握和运用好网络这个现代武器，积极主动占领网络阵地，发布网上新闻，进入网友行列。当好网络学习运用者，力争成为内行；同时也要当好职工学习运用网络的组织者，成为专家。通过电脑网络进行思想政治工作，坚守网上的马克思主义阵地，坚守网上唯物主义阵地。要用更多的思想文化精品去占领网上阵地，通过网络手段来大力加强职工的网络行为道德和伦理道德教育，提高职工的网络道德水平和网络行为的自律意识。改变“一张口、一支笔、一个本”的工作方式和报纸、电视、电台等媒体的单一性或单向性传播方式，实现思想政治工作形式的综合化。积极开展网上政治学习、网上讨论、网上征文、网上书画比赛等系列活动，建立“网上工会”，运用网络做思想政治工作，適应当代青年职工平等意识、权利意识和参与意识的要求，大大增强工会思想政治工作的吸引力与影响力。在技术上建立简洁明了、菜单丰富、检索方便的网页界面，让基层的信息尽快反映到工会网站上来，使工会网站始终以“第一手报道、第一手资料”的面貌出现在读者面前，充分体现工会网站的权威性、新鲜性。
六、结束语
总之，企业基层工会思想政治工作任重道远，需要公会工作者长时间的努力。在新的历史时期下，如何积极创新思想政治工作，开创基层工会工作的新局面，是一项长期而艰巨的任务。
参考文献：
[1]张有池.浅谈企业工会如何创新职工思想政治工作[J].中国集体经济，2018（08）：42-43.
[2]李士清.针对企业基层思想政治工作的现状及创新思考[J].化工管理，2016（35）：167.
[3]张艳.企业工会思想政治工作创新之我见[J].东方企业文化，2015（24）：106.