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21世纪的竞争,主要是科学技术的竞争、智力的竞争,归根到底是人力资源开发及其潜能充分利用的竞争.
知识型员工的工作与激励
【摘 要】
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21世纪的竞争,主要是科学技术的竞争、智力的竞争,归根到底是人力资源开发及其潜能充分利用的竞争.
【机 构】
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辽宁电力科学研究院
【出 处】
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中国电力企业管理
【发表日期】
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2003年4期
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