结合企业实际,是建立企业文化体系的根本;遵循科学规律,是建立企业文化体系的关键;精心提炼,是建立企业文化体系的核心;推动企业发展,是建立企业文化体系的目的
安徽省土木建筑学会经历了几十年发展的历程,具有极为丰富的实践,也经受了不少曲折和考验。至今,学会拥有五千多名会员,遍布全省各地;有十六个专业学术委员会,活跃在全省建筑
本文给出了初始条件未知但具有时间周期性特征的偏微分方程的一种计算机数值解法,讨论了对连续脉冲激光的计算机程序设计以及程序的实际运行.
工会是企业与职工之间的桥梁和纽带,以维护职工合法权益为基本职责,在不断建设、完善、发展企业文化的过程中有着不可替代的作用。 当前,随着现代企业制度的逐步完善,企业文化建设已受到越来越多的关注,成为推动企业建设和加快企业发展的重要力量。工会是企业与职工之间的桥梁和纽带,以维护职工合法权益为基本职责,在不断建设、完善、发展企业文化的过程中有着不可替代的作用。 工会在企业文化建设中具有独特的“五
社会力量参与公共文化服务建设在当下已引起了全社会的广泛关注,国家各项政策的出台为图书馆引进社会力量参与馆建与管理创造了有利条件。近年来,温州市图书馆积极响应政策号召
萧山区所前镇第二小学广泛挖掘并充分利用图书资源,努力营造书香氛围,通过改善校园环境,让孩子亲近 阅读;完善图书管理,让孩子轻松阅读;促进方法指导,让孩子学会阅读;丰富读
当金融和经济危机到来的时候,信心比黄金和货币还要贵重。 ——温家宝 由美国次贷危机所引发的全球经济危机愈演愈烈,在欧美国家经济降温冲击企业出口、银根紧缩及生产成本大幅上升等一系列不利因素的影响之下,强大的外部压力导致一次前所未有的企业裁员浪潮,出口萎缩、内需不振、股市大挫、地产低迷、失业加剧,一时间各行各业人心惶惶,企业内部人人自危。中国企业面临着改革开放以来最寒冷最残酷的“冬天”。 企
摘 要:随着时代发展,如何培养具有创新思维、创新精神、创新能力的高素质人才,已经成为当前高等教育所面临的一项十分重要的任务。本文介绍了唐山学院机电工程系结合自身特点,在实际学生工作中以培养具有较强创新精神和实践能力的高素质应用型人才为目标,积极搭建学生科技活动创新平台,在培养学生的实践能力与创新素质方面进行了多种有益尝试,取得了良好效果。 关键词:育人机制;创新;探索 一、新时期高校育人机制探
面对激烈的市场竞争,绩效文化最重要的作用,就是使企业保持绩效改进与提升。最终迈向卓越。 强调绩效在企业管理中的重要性,建设以绩效为导向的企业文化——IBM如此,GE如此,我国的国有企业也应如此。 绩效文化的含义及作用 绩效文化是一种以绩效为导向的企业文化,其灵魂在于明确地向员工传达企业的绩效价值观,即公司倡导与反对什么、奖励与惩罚什么。具体表现为组织的简约,流程的畅通,工艺的改进