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在全面建设小康社会的进程中,地方人力资源管理和经济发展相辅相成,二者相互制约又相互促进。某地区的经济发展势必会带动当地的人力资源发展,而人力资源管理的情况又会对该地区的经济发展产生直接影响。本文从经济发展对人力资源的影响作用以及人力资源管理对经济发展的促进作用出发,探究如何促进人力资源管理和经济发展。