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从人才资源是第一资源出发，阐述了人才的概念，引中到管理人才对企业的重要性，在企业发展中的重要作用，从而要把培养和使用管理人才当做首要任务来抓，从管理人才的开发、使用、考核、激励和吸引等几个方面浅析了如何培养和使用管理人才．以科学发展观为指导，按照国家政策和社会导向，结合中国大唐集团新能源有限责任公司实际情况，在管理人才培养和使用中取得的成绩和经验供大家借鉴和思考，并对管理人才发展方向提出建议和意见．