电力企业人力资源培训管理研究

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在电力能源运用涉及社会各个方面的今天,电力资源的稳定性对我国经济的发展和人民生活的安全性都有着很大的影响.在电力企业中,人才是促进企业发展的重要基础力量.所以,电力企业应当加强人力资源培训,目的是让员工在培训中掌握更多的专业知识,从而能够在工作中对供电等工作进行科学的管理,防止员工出现失误、错误以及供电故障的发生.基于此,文章就电力企业人力资源培训管理进行分析.
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